工傷死亡不認定私下達成協(xié)議存在風(fēng)險。 工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和獲得司法救濟的前提條件。 職工因工傷死亡，參加工傷保險的，死亡待遇基本上是有工傷保險基金支付，必須經(jīng)工傷認定，社會保險機構(gòu)才會予以賠付。未參加工傷保險的，用人單位與近親屬私下達成協(xié)議，用人單位沒有當(dāng)即完全按協(xié)議支付工亡待遇的，存在風(fēng)險。一旦超過法定近親屬可以申請工傷認定的一年時效，將不能在申請工傷認定，用人單位不履行協(xié)議將無法按工傷獲得司法救濟。 因此，對不能當(dāng)即完全兌現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。