工傷死亡不認(rèn)定私下達(dá)成協(xié)議存在風(fēng)險。 工傷認(rèn)定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和獲得司法救濟(jì)的前提條件。 職工因工傷死亡，參加工傷保險的，死亡待遇基本上是有工傷保險基金支付，必須經(jīng)工傷認(rèn)定，社會保險機(jī)構(gòu)才會予以賠付。未參加工傷保險的，用人單位與近親屬私下達(dá)成協(xié)議，用人單位沒有當(dāng)即完全按協(xié)議支付工亡待遇的，存在風(fēng)險。一旦超過法定近親屬可以申請工傷認(rèn)定的一年時效，將不能在申請工傷認(rèn)定，用人單位不履行協(xié)議將無法按工傷獲得司法救濟(jì)。 因此，對不能當(dāng)即完全兌現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定。 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。