工廠周末上班可以安排工作日補休嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
根據(jù)《勞動法》第四十四條(二)項規(guī)定,用人單位安排勞動者在休息日工作的,應(yīng)當(dāng)首先在工作日按同等時間安排補休,不能安排補休的按工資的200%支付工資報酬。因此,工廠周末加班,在工作日安排補休符合法律規(guī)定。 《勞動法》 第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 勞動部 《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》 勞部發(fā)〔1995〕309號 70.休息日安排勞動者工作的,應(yīng)先按同等時間安排其補休,不能安排補休的應(yīng)按勞動法第四十四條第(二)項的規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié))安排勞動者工作的,應(yīng)按勞動法第四十四條第(三)項支付勞動者延長工作時間的工資報酬。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
法定假日調(diào)休的周日不算工作日。 一個工作日指的是一天,工作日是以日為計算單位的工作時間。 每一周的法定工作日為:5天。原則上:自每周一至周五,周六和周日為工休日——完全適用國有機關(guān)和事業(yè)單位。企業(yè)除外:企業(yè)單位可根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。
-
工作日可以安排員工加班嗎?
在我國若是在工作日,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以安排員工加班,同時安排勞動者加班的應(yīng)支付不低于工資150%的報酬;休息日安排勞動者加班又不能安排補休的應(yīng)支付不低于工資200%的報酬;法定休假日安排勞動者加班的應(yīng)支付不低于工資300%的報酬。
2020.05.31 134 -
-
休息日安排工作又不能安排補休
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報酬。
2020.01.30 238
-
工廠周末加班工作日安排補休是法律規(guī)定嗎,工廠周末加班工資怎么算
工廠休息日加班工作日安排補休是法律規(guī)定。根據(jù)《勞動法》第四十四條(二)項規(guī)定,用人單位安排勞動者在休息日工作的,應(yīng)當(dāng)首先在工作日按同等時間安排補休,不能安排補休的按工資的200%支付工資報酬。因此,工
2022-03-02 15,340 -
工廠周末加班在工作日安排補休,這種情況屬于違法?
根據(jù)《勞動法》第四十四條(二)項規(guī)定,用人單位安排勞動者在休息日工作的,應(yīng)當(dāng)首先在工作日按同等時間安排補休,不能安排補休的按工資的200%支付工資報酬。因此,工廠周末加班,在工作日安排補休符合法律規(guī)定
2022-05-03 15,340 -
工作日加班可以安排補休嗎
雙休日加班可以安排補休。職工正常工作時間為每日工作8小時,每周工作40小時?!秳趧臃ā芬?guī)定,休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬。由此可見,休息日安排勞動者工作,企業(yè)
2022-06-21 15,340 -
周末加班可以安排補休么
平常周末加班的員工是可以以調(diào)休來代替加班費的。 但是平時工作日延長時間加班的,勞動法并未規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休,據(jù)此,工作日加班的是不能以調(diào)休來代替加班費,公司在工作日安排了加班,就需要向員工支付1.5
2022-05-05 15,340
-
01:04
5個工作日包括周六周日嗎5個工作日不包括周六周日。工作日也稱勞動日,是指在一晝夜內(nèi)職工進行工作時間的長度,即小時數(shù)。工作日是以日為計算單位的工作時間。1995年3月25日,《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》對工時制度作了修改,規(guī)定為:職工每日工作八小時,每周工作四十
7,821 2022.04.12 -
00:58
9月休息日的安排時間表20219月休息日的安排時間表2021如下:9月19日至9月21日放假。9月18日(周六)上班。法定節(jié)假日,一般是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重
3,715 2022.04.12 -
01:00
周末學(xué)校補課違法嗎周末學(xué)校補課違法。學(xué)校不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期,組織義務(wù)教育階段的未成年學(xué)生集體補課,加重其學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)與未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護人互相配合,合理安排未成年學(xué)生的學(xué)習(xí)時間,保障其休息、娛樂和體育鍛煉的時間。2021
9,201 2022.05.11