勞務派遣員工社保如何交納
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勞務派遣工的社保由勞務派遣單位繳納。根據(jù)法律規(guī)定,勞務派遣單位應當按照國家規(guī)定和勞務派遣協(xié)議約定,依法為被派遣勞動者繳納社會保險費,并辦理社會保險相關手續(xù)。
勞務派遣員工的社會保險,繳納數(shù)額、繳納方式等都是由派遣單位與用人單位約定的,雙方都可以承擔繳納事務,一般情況都是約定由勞務派遣單位負責辦理。
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勞務派遣員工社保如何辦理?
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2020.11.22 401 -
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1、勞務派遣員工的社會保險,繳納數(shù)額、繳納方式等都是由派遣單位與用人單位約定的,雙方都可以承擔繳納事務,一般情況都是約定由勞務派遣單位負責辦理。勞動合同法第五十九條規(guī)定:勞務派遣單位派遣勞動者應當與接
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勞務派遣員工社保如何交
1、勞務派遣員工的社會保險,繳納數(shù)額、繳納方式等都是由派遣單位與用人單位約定的,雙方都可以承擔繳納事務,一般情況都是約定由勞務派遣單位負責辦理。2、法律依據(jù)如下:勞動合同法第五十九條規(guī)定:勞務派遣單位
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勞務派遣工傷怎么處理勞務派遣人員工傷的處理程序,一般有以下的三個步驟,具體如下: 1、及時送醫(yī)院治療; 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定; 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害,所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內,向社會保險行政
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