我已離開原單位,原單位被查出少繳社?;鶖?shù),現(xiàn)在要補(bǔ)交,我個(gè)人還應(yīng)該向原單位補(bǔ)交個(gè)人部分嗎?
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2017年社保繳費(fèi)基數(shù)已確定據(jù)上海市人社局最新發(fā)布,2017年度本市職工社保繳費(fèi)基數(shù)自4月1日期調(diào)整,上下限分別調(diào)整為17817元和3563元。2017年5月起,將按照新的標(biāo)準(zhǔn)征收。2017年上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)調(diào)整2017年上海市將按照“1+1+0.5”模式調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù),具體的調(diào)整方案為:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)0.5%。調(diào)整后,社保繳納比例為:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)上海市調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù)后,可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來說,假設(shè)某企業(yè)共有200名職工,職工月平均工資為6000元,每月社保繳費(fèi)基數(shù)也假設(shè)為6000元,那么按照原來的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例,該單位每月需繳納社保費(fèi)用為:35%×6000×200=42萬元;社保繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)2.5%后,該企業(yè)每月繳費(fèi)為:32.5%×6000×200=39萬元,一年節(jié)省了36萬元,下降了7.1%。2017年上海市社保待遇標(biāo)準(zhǔn)社保繳費(fèi)比例和基數(shù)下調(diào),會不會導(dǎo)致社保待遇降低呢?上海市政府表示,雖然下調(diào)了,但是職工退休后的待遇是不變的。1.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費(fèi)年限和儲蓄賬戶四個(gè)因素有關(guān),因此影響不大。上海市還會根據(jù)自身的社會發(fā)展適當(dāng)提高職工養(yǎng)老金待遇。2.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇主要與個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)、門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)了,但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會有適當(dāng)提高。3.失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計(jì)繳費(fèi)年限,所以失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)不會對失業(yè)保險(xiǎn)的待遇產(chǎn)生影響。此外,上海市將從4月1日起繼續(xù)適當(dāng)提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平。另外,上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導(dǎo)線社保繳納基數(shù)的計(jì)算方法計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。社保繳納基數(shù)的查詢每年社保都會在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定社?;鶖?shù),并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保??梢愿鶕?jù)最新的發(fā)布時(shí)間,從當(dāng)?shù)氐纳绫>植樵冏钚碌纳绫;鶖?shù)。此外,也可以通過第三方軟件查詢?nèi)珖纳绫;鶖?shù)。以好易保為例,好易保自帶的社保計(jì)算器會實(shí)時(shí)更新最新的社?;鶖?shù)。上海社保繳費(fèi)基數(shù)和工資是怎么算?繳費(fèi)基數(shù)為職工個(gè)人上年度的月平均工資,但是不能低于當(dāng)年社保繳費(fèi)的保底數(shù),也不能高于封頂數(shù)。上海目前的政策是:外來從業(yè)人員,農(nóng)村戶籍的,在5年過渡期內(nèi),單位給交城保三險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。在2012年4月~2013年3月,無論你的上年度月平均工資多少,繳費(fèi)基數(shù)均為1949元,單位這樣做是符合規(guī)定的。當(dāng)然,如果個(gè)人跟單位協(xié)商一致,單位也可以按照一般人員的繳費(fèi)基數(shù)來交(即2599~12993元之間)。
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如果與原單位終止解除勞動關(guān)系,與新單位建立勞動關(guān)系并辦理用工備案手續(xù),持新單位的勞動用工備案花名冊和原單位的企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)減少表、終止解除勞動合同證明書,到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)案補(bǔ)繳原單位欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)并辦理原單位社會保險(xiǎn)減員手續(xù)后,新單位可以繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。一般員工離職以后,只要當(dāng)月的工資的是在原單位計(jì)發(fā)的,當(dāng)月的社保也應(yīng)該由原單位繳納,即使員工辦理了離職手續(xù),員工到了新單位以后,只要是在同一個(gè)社保統(tǒng)籌區(qū)的,過去主要是指在同一個(gè)地市,現(xiàn)在主要是指在同一個(gè)省的范圍,新單位都要及時(shí)為員工辦理社保繳費(fèi)的增員,那么在員工發(fā)工資時(shí),就可以扣繳當(dāng)月的社保費(fèi)用。
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原單位補(bǔ)繳社保單位注銷了怎么補(bǔ)繳
原單位注銷后,勞動者與新的用人單位建立勞動關(guān)系的,可以由新的用人單位為自己辦理社保登記,繼續(xù)繳納社保費(fèi)用。如勞動者從事個(gè)體經(jīng)營或其他靈活就業(yè)的,可以自行到社保機(jī)構(gòu)辦理社保登記,繳納社保費(fèi)用。
2020.09.03 1,460 -
原單位交了社保,現(xiàn)單位交不進(jìn)去
出現(xiàn)這種情況,勞動者想轉(zhuǎn)移社保,就只能回公司補(bǔ)繳社保費(fèi)用,不然,公司不開具離職證明和社保手冊,就無法終止勞動關(guān)系和社保的。新單位也就無法社保手續(xù)。
2020.02.07 1,241 -
單位繳納個(gè)人社?;鶖?shù)?
公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金,比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%
2020.07.26 389
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在原單位自動離職了, 新單位交社保欠費(fèi), 下一年個(gè)人還需要交嗎?
在原單位自動離職了,原單位會及時(shí)到用人單位所在地的社保局辦理社保減員手續(xù),如果用人單位不辦理社保減員,用人單位需要繼續(xù)繳費(fèi),這對用人單位來說是不經(jīng)濟(jì)的,不會存在社保欠費(fèi)的說法,用人單位給勞動者辦理社保
2022-03-04 15,340 -
我的原單位交了社保新單位可以改嗎?
可以,但勞動關(guān)系必須轉(zhuǎn)移。與原公司終止勞動關(guān)系,與新公司建立勞動關(guān)系,辦理就業(yè)登記手續(xù),持有新公司的就業(yè)登記名單和原公司的企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)減少表,終止勞動合同證明書,向參加地社會保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)個(gè)案支付原公
2021-10-25 15,340 -
原單位交了社保,現(xiàn)單位交不進(jìn)去
出現(xiàn)這種情況,勞動者想轉(zhuǎn)移社保,就只能回公司補(bǔ)繳社保費(fèi)用,不然,公司不開具離職證明和社保手冊,就無法終止勞動關(guān)系和社保的。新單位也就無法社保手續(xù)。
2021-12-14 15,340 -
在原單位辭職后新單位交社保嗎
在原單位辭職,應(yīng)當(dāng)辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),否者到新單位可能會存在不能繳納的情形。個(gè)人檔案應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定進(jìn)行相應(yīng)的移交,每個(gè)地方的規(guī)定不一樣,請具體咨詢當(dāng)?shù)氐男姓块T。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞
2022-02-12 15,340
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00:52
別人能查到我的社保在哪個(gè)單位交嗎別人是無法查到社保在哪一單位交的。法律明確規(guī)定,自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。社會保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)屬于自然人的個(gè)人信息,必須受到法律的保護(hù),他人是查不到的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理社會保險(xiǎn)登記的過程中知曉相關(guān)情況的,必須進(jìn)行保密,不可以提供給其他人。即
8,806 2022.04.18 -
01:11
單位補(bǔ)交社保,怎么補(bǔ)交單位補(bǔ)交社保的規(guī)定如下:社保補(bǔ)繳所需資料:參保人的社???、身份證,;補(bǔ)繳月份的工資流水證明;補(bǔ)繳月份會計(jì)憑證;參保人的補(bǔ)繳時(shí)間段勞動合同、個(gè)稅記錄等。補(bǔ)交需由用人單位提出申請:只能單位名義補(bǔ)繳。個(gè)人不能補(bǔ)繳。如果在補(bǔ)繳期間有任職單位,可通過
7,579 2022.04.18 -
00:57
社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交了社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交了一般是不允許的。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),是否可以分開交取決于當(dāng)?shù)卣?,但大多?shù)地方不可以分開繳納,未成年人可以單獨(dú)辦理醫(yī)保。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加醫(yī)療保險(xiǎn)是職工的權(quán)利,也是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),企業(yè)應(yīng)該按規(guī)定統(tǒng)一為職工辦理社
13,510 2022.04.18