個(gè)人靈活就業(yè)人員百分百檔繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納15年2018年退休能開(kāi)多錢(qián)
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用人單位同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后就應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體的繳費(fèi)情況如下：五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢。各地繳納比例不一樣。 養(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元 失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%; 工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0。5%，你自己一分錢(qián)也不用繳;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0。5%~2%之間; 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢(qián)也不用繳; 住房公積金：公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例： 1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位 單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。 2、企業(yè) 各省市實(shí)際情況不同，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例依據(jù)本地規(guī)定執(zhí)行。 3、靈活就業(yè)人員 養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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靈活就業(yè)人員繳納社保靈活就業(yè)人員的社保，一般情況只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)；申請(qǐng)人向社保局遞交申報(bào)材料，社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料和申請(qǐng)人的條件進(jìn)行審核。符合條件的即時(shí)辦理，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定表》（一式兩份），一份由申請(qǐng)人備存，
2020.06.16 419 -
靈活就業(yè)人員一年一繳納社保嗎不一定，可以按月繳納或者按年繳納，人社部門(mén)每月自動(dòng)生成當(dāng)月繳費(fèi)計(jì)劃，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況自由選擇按月或是按年繳費(fèi)。
2020.03.15 833 -
2018年靈活就業(yè)人員退休年齡根據(jù)我國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)布的關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休。
2020.02.20 440
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2018年靈活就業(yè)人員如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?
2018年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策 1、未達(dá)到退休年齡與原國(guó)有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范
2022-04-26 15,340 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)同時(shí)具備以下兩個(gè)條件：達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿15年。企業(yè)有義務(wù)為在職職工繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休，否則
2022-02-09 15,340 -
靈活就業(yè)人員繳納社保要多少錢(qián)
交多少錢(qián)根據(jù)情況而定，社保不是用來(lái)取錢(qián)的。 一、社保繳費(fèi)： 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)： 個(gè)體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)： 按當(dāng)?shù)厣?/p>
2022-03-27 15,340 -
2017靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么繳納的？
2018年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策 1、未達(dá)到退休年齡與原國(guó)有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范
2022-04-26 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,300 2022.04.17 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個(gè)城市是不同的，公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,940 2022.05.11 -
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2021年重慶靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2021年重慶靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：重慶市2021年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)參保職工月繳費(fèi)基數(shù)上限為18495元、下限為3699元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
6,672 2022.04.12
