工傷賠償糾紛是否可以通過勞動仲裁解決
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因為工傷賠償問題和單位出現(xiàn)糾紛，是可以申請勞動仲裁進行維權(quán)的。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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侵權(quán)糾紛是可以通過協(xié)議仲裁來解決的。法律規(guī)定婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛以及依法應當由行政機關(guān)處理的行政爭議不能仲裁之外，其余的爭議都可以適用仲裁。因此侵權(quán)糾紛可以協(xié)議仲裁解決。
可以仲裁。根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定，經(jīng)濟糾紛屬于民事糾紛，如果雙方有約定通過仲裁解決的，仲裁是可以解決經(jīng)濟糾紛的。 當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。裁決書作出后，一方當事人不履行的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
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個體工商戶勞動糾紛能通過仲裁解決嗎是可以的，涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫，一式兩份，要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址，字跡工整、文字簡練。
2020.01.09 608 -
勞動仲裁能解決勞動糾紛嗎勞動糾紛適用仲裁。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予
2020.05.26 285 -
勞務爭議是否可以通過仲裁解決可以，發(fā)生勞務爭議，可以通過以下方式解決： 1、雙方自行協(xié)商解決。雙方通過協(xié)商方式自行和解，是當事人應首先爭取解決爭議的途徑。當然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎(chǔ)的，不愿協(xié)商或者經(jīng)過協(xié)商不能達成一致，當事人可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序。 2、調(diào)解程
2020.01.30 321
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勞動糾紛仲裁可以解決嗎
勞動合同糾紛可以勞動仲裁。因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議等等，適用勞動仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議
2022-08-16 15,340 -
工地受工傷索賠可以通過勞動仲裁解決嗎
工地受工傷索賠，可以通過勞動仲裁解決的。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、
2022-04-21 15,340 -
工傷賠償能否超過勞動仲裁裁決
若工傷索賠不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的，則勞動仲裁裁決應當為終局裁決。若超過，則不是，當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七
2022-05-05 15,340 -
工傷賠償糾紛勞動仲裁
（一）《仲裁申請書》。申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存 （二）身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身
2022-08-10 15,340
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勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:08
合同糾紛可以仲裁嗎合同糾紛，當然可以通過仲裁的方式來解決。我國《仲裁法》第二條明確規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。因此，合同雙方當事人可以通過仲裁的方式解決合同爭議。換句話說，當事人不僅可以通過提起訴訟的方
967 2022.06.22 -
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離婚糾紛可以仲裁嗎離婚糾紛，當然不能仲裁。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定，婚姻、撫養(yǎng)、繼承等涉及人身關(guān)系的糾紛，是不納入仲裁程序范圍的。夫妻之間發(fā)生離婚爭議，應當選擇提起民事訴訟的方式，解決婚姻關(guān)系是否繼續(xù)存續(xù)的問題。離婚訴訟是指，一方當事人在婚姻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)，因為
2,535 2022.04.15
