什么是工傷,屬于工傷的情況有哪些
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工傷亦稱(chēng)職業(yè)傷害，指職工在勞動(dòng)中，所發(fā)生的或與之相關(guān)的人身傷害，包括：事故傷殘和職業(yè)病以及因這兩種情況造成的死亡。上、下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)傷害和因工外出期間受到傷害或發(fā)生事故下落不明的亦屬于工傷。屬于工傷的情況:（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
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屬于工傷的情況如下：因工作所受到的傷害；從事工作有關(guān)的預(yù)備、收尾受到的傷害；因履行職責(zé)受到意外的傷害；職業(yè)??；因工作受傷或下落不明；在上下班途中，交通事故傷害；法律認(rèn)定工傷情形。
屬于工傷的情況如下：在工作時(shí)間、場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事相關(guān)工作而受到事故傷害的；在工作時(shí)間、場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到意外傷害的；患職業(yè)??；因工作原因受傷或事故下落不明的；上下班途中，因交通事故受傷的；其他。
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哪些情況屬于工傷視同工傷的情形有什么工傷的情形：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。視同為工傷的情形有：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)
2020.08.02 277 -
受傷屬于工傷嗎哪些情況屬于工傷違規(guī)操作受傷算工傷，工傷認(rèn)定采取的是無(wú)過(guò)錯(cuò)原則，即使違規(guī)所致，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的也屬于工傷。 屬于工傷的情況； (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2020.05.01 229 -
哪些情況屬于工傷屬于工傷的情況一般是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。因此不符合上述三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，那么都
2022.04.13 1,435
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哪些情況下屬于工傷，哪些情況不屬于工傷
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷
2021-10-11 15,340 -
屬于工傷的情況有哪些?
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-03-28 15,340 -
哪些情況屬于工傷
員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作相關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作
2021-11-14 15,340 -
什么情況下應(yīng)認(rèn)定為工傷, 哪些情況屬于工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是
2022-03-15 15,340
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哪些情況屬于變相的辭退員工變更員工崗位或者降薪都是勞動(dòng)合同的重大變更，需要甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)履行原合同內(nèi)容。在職位沒(méi)有變化的情況下如擅自降低你的工資，你可以通過(guò)仲裁請(qǐng)求支付工資差額，且因?yàn)楣敬嬖谏鲜鲞`法事由，你可以隨時(shí)與之解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
3,256 2022.06.22 -
01:14
工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
911 2022.04.17 -
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什么情況屬于嫖娼公安部對(duì)嫖娼有嚴(yán)格的法律定義。賣(mài)淫嫖娼是指不特定的兩個(gè)人，雙方以金錢(qián)或財(cái)物為基礎(chǔ)發(fā)生性關(guān)系，包括性交、口淫、手淫和雞奸。嫖娼屬于違法行為，根據(jù)《治安管理處罰法》中的規(guī)定，嫖娼被抓的一般是給予10日-15日之間的行政拘留，同時(shí)還可以對(duì)行為人處
9,722 2022.04.17
