患職業(yè)病喪失勞動能力的賠償標準是多少
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工傷鑒定是指在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付，如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔。
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勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
侵犯公民生命健康權，造成部分或者全部喪失勞動能力的，國家支付醫(yī)療費、護理費等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費用；殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度計算，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。
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精神病人喪失勞動能力的標準向戶口所在地的勞動保障部門申請“喪失勞動能力”鑒定，在勞動部門指定的醫(yī)院進行“喪失勞動能力”評定。如果能完全自理當然就不屬于完全喪失勞動能力。
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