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不繳納社保怎么向企業(yè)要求賠償

2022-08-12 18:09

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四川在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-12回復(fù)

根據(jù)我國《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 企業(yè)不給交社保,員工可以隨時要求解除勞動合同,并在補(bǔ)繳社保的基礎(chǔ)上,要求單位給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作一年補(bǔ)償一個月的工資)。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)不給員工繳納社保,員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保;企業(yè)不同意補(bǔ)繳的,員工可以要求解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

企業(yè)不繳納社保的,勞動者可以催告其繳納;可以依法與企業(yè)解約,要求其補(bǔ)繳,并要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;或者也可以直接向社會保險行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等投訴。

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