幫別人轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷怎么辦
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因?yàn)槲沂?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17291526756652861082.html">轉(zhuǎn)包因該承擔(dān)責(zé)任！ 因?yàn)槲覀兪呛门笥阉援?dāng)時(shí)我把工程給他時(shí)什么也沒簽，只有我付給他工程款時(shí)有一個(gè)詳細(xì)的收款條，有簽字和手??！是否有效？ 他起訴我的話，如果按事實(shí)說是我轉(zhuǎn)包給他干，按法律是不是不允許再轉(zhuǎn)包呢？哎！沒想到幫別人卻害了自己??！ 您說我無需承擔(dān)責(zé)任，他起訴我我就按事實(shí)說就可以嗎？ lij any jian于 2007-3-9 11:42 AM編輯[/i]]
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根據(jù)鑒定后的傷殘等級(jí)賠償。 1、傷殘就業(yè)賠償金; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(如果與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的話); 3、醫(yī)療費(fèi); 4、住院期間護(hù)理費(fèi); 5、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi); 6、交通費(fèi); 7、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)(如完全喪失勞動(dòng)能力的話); 8、殘疾輔助器具費(fèi)(如需要?dú)埣草o助器具的話); 9、續(xù)醫(yī)費(fèi)(如需要繼續(xù)治療的話)。
應(yīng)第一時(shí)間送外包人員到醫(yī)院進(jìn)行治療，并著手后期的工傷索賠。勞務(wù)外包公司有義務(wù)負(fù)責(zé)辦理外包員工后續(xù)工傷的申報(bào)、審批、鑒定等一系列手續(xù)。外包員工的工傷賠償與正式員工一樣，以工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)。
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勞務(wù)外包人員發(fā)生工傷該怎么辦勞務(wù)外包人員發(fā)生工傷處理如下： 1、勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救； 2、由用工單位或勞務(wù)派遣員工本人及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司； 3、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)，審批，鑒定等一系列的工傷程序的處理； 4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒
2022.08.09 774 -
外包工人內(nèi)發(fā)生工傷怎么處理依據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，單位外包的雇傭人員發(fā)生工傷的，是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，由工傷保險(xiǎn)對(duì)人身損害進(jìn)行賠償。
2020.11.10 180 -
工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷找誰解決雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.09.17 165
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工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷怎么辦？
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠
2022-04-12 15,340 -
工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷怎么辦、
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠
2022-04-11 15,340 -
工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷怎么辦
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠
2022-03-29 15,340 -
工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷怎么辦呢？
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠
2022-04-09 15,340
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未簽合同發(fā)生工傷怎么辦未簽合同發(fā)生工傷的處理辦法如下： 1、沒有勞動(dòng)合同及其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)裁判確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、沒有勞動(dòng)合同的工傷的認(rèn)定只要能提供證據(jù)
568 2022.10.08 -
01:18
建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付1，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng)。3，收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵，勞動(dòng)關(guān)系證明材料是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的必備材料
2,094 2022.04.17 -
01:42
發(fā)包人拒不支付工程款怎么辦發(fā)包人拒付工程款的處理方法如下： 1、發(fā)包人不組織驗(yàn)收、不使用的，拒絕支付工程款。在這種情況下，承包人只能起訴發(fā)包人支付工程款，并要求對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行鑒定。經(jīng)鑒定，質(zhì)量符合合同規(guī)定或者國家規(guī)定的，由發(fā)包人支付工程款；質(zhì)量不符合合同或者國家規(guī)定
1,794 2022.04.17
