人身傷害兩次訴訟工傷賠償能否雙賠
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
在工作期間受到的傷害屬于工傷，這點(diǎn)大家都清楚。如果當(dāng)遇到第三人侵犯導(dǎo)致受傷的時(shí)候，人身傷害工傷重復(fù)索賠可以主張嗎最高法院是支持可以同時(shí)主張兩個(gè)請(qǐng)求權(quán)，但是請(qǐng)求權(quán)并存并不意味著可以同時(shí)主張人身?yè)p害、工傷待遇全額賠償，兩項(xiàng)賠償包含有醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)等重復(fù)項(xiàng)目，也有不重合的項(xiàng)目，如侵權(quán)損害賠償中有精神撫慰金，工傷中有傷殘津貼。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷不能按人身?yè)p害賠償，但工傷是由第三人造成的，勞動(dòng)者可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)賠償和人身?yè)p害賠償。工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；其他。
工傷不能按人身?yè)p害賠償，只能按工傷保險(xiǎn)待遇賠償，但工傷是由第三人造成的，勞動(dòng)者可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)賠償和人身?yè)p害賠償。工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；其他。
-
工傷賠償后能否主張人身?yè)p害賠償在工地受傷了的，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，屬于工傷的，勞動(dòng)者在就醫(yī)治療后，評(píng)定傷殘等級(jí)后，可以向勞務(wù)公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，根據(jù)我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，賠償其相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)以及
2020.03.20 152 -
工傷賠償與人身?yè)p害賠償能否兼得根據(jù)規(guī)定關(guān)于工傷精神損失費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn):工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。
2021.01.24 100 -
工傷賠償和人身?yè)p害賠償能否兼得根據(jù)規(guī)定關(guān)于工傷精神損失費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn):工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。
2020.10.23 79
-
人身塤害賠償工傷雙賠嗎
關(guān)于工傷與人身?yè)p害賠償是否可以主張雙賠，我國(guó)法律沒(méi)有明確作出規(guī)定，只有地方有指導(dǎo)性的規(guī)定。 全國(guó)人大制定《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，2011年全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)其進(jìn)行了修訂：第五十九條職業(yè)病病人除依
2022-08-03 15,340 -
工傷和人身?yè)p害是否雙重賠償
不能獲得雙重賠償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》明文規(guī)定：由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付的后，有權(quán)向第三人追償。對(duì)于這種情況，首先
2022-02-13 15,340 -
工傷能否按人身?yè)p害賠償
工傷不能按人身?yè)p害賠償。 1、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待
2022-10-16 15,340 -
工傷和人身?yè)p害可否雙重賠償
可獲雙重賠償.可申請(qǐng)工傷.《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴
2022-01-10 15,340
-
01:29
工傷和人身?yè)p害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身?yè)p害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身?yè)p害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身?yè)p害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身?yè)p害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
3,375 2022.04.15 -
01:54
人身?yè)p害賠償十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘的賠償主要有： 1、醫(yī)療費(fèi)，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支付的費(fèi)用； 2、誤工費(fèi)，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)即誤工時(shí)間，因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用
1,585 2022.11.21
