勞動合同糾紛的誤工費是怎么計算的
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誤工費的確定前提是醫(yī)療時限，其中包括休養(yǎng)時間。一般應以醫(yī)療常規(guī)為準，對年老體弱的患者可酌情延長。誤工日期的計算應以治療醫(yī)院出具的證明為依據(jù)。但不是唯一依據(jù)，還要結合患者實際損害程度、恢復狀況及法醫(yī)鑒定等認定，還要注意審查治療醫(yī)院出具的證明的真?zhèn)?，受害患者的實際休假與證明決定的休假時間是否一致;受害的患者確需休養(yǎng)但無休假證明的，可征求治療醫(yī)院或法醫(yī)的意見后酌情確認受害患者的誤工日期。但誤工日期的確定，應以減掉患者原有疾病正常治療的時間為準，并非只要在醫(yī)療護理中發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯，患者的誤工費，都由醫(yī)療機構支付，而是要明確劃分醫(yī)療事故前和醫(yī)療事故后的誤工的界限;醫(yī)療事故前的誤工費由患者自己負擔，醫(yī)療事故后的誤工費由醫(yī)療機構支付。
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村民糾紛誤工費怎么計算村民糾紛工程誤工費的計算：村民無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；村民不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。誤工時間根據(jù)村民接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。
2020.03.07 138 -
勞動合同糾紛訴訟費用怎么計算勞動合同糾紛訴訟費用的計算是只收取十元案件受理費，追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費，而勞動仲裁免費，并沒有根據(jù)案件大小或受理單位的不同有其他的收費的情況。
2020.04.21 172 -
村民糾紛工程誤工費怎么計算一、有固定收入的按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資三倍以上的，按照三倍計算。 二、無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
2021.03.31 231
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勞動合同糾紛工傷誤工費怎么算？
在工傷處理當中的“誤工費”，實質為“停工留薪期待遇”。根據(jù)《工傷保險條例》第33條之規(guī)定，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)
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旅游合同糾紛的誤工費怎么計算？
誤工費的計算標準，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定： 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害
2022-05-22 15,340 -
旅游合同糾紛的誤工費怎么計算
誤工費的計算標準，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定： 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害
2022-11-11 15,340 -
2022年旅游合同糾紛的誤工費怎么計算
誤工費的計算標準，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定： 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害
2022-12-09 15,340
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勞動合同賠償金是怎么計算的賠償金的計算年限自用工之日起計算。用人單位違反我國《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照經(jīng)濟補償?shù)臉藴实亩断騽趧诱咧Ц顿r償金，已經(jīng)支付了賠償金的，不用再支付經(jīng)濟補償。出現(xiàn)法定的一些情形，如用人單位沒有按照合同的約定或者國家規(guī)定
1,895 2022.04.15 -
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工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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交通事故賠償?shù)恼`工費該怎么計算交通事故中賠償對的誤工費計算標準為： 1、誤工費賠償金額=誤工收入乘以誤工時間。其中，誤工收入根據(jù)受害人工作情況，可以按照天數(shù)、月份或年計算。有固定收入的要確定因誤工而減少的收入；沒有固定收入的，要確定其收入以及因誤工而減少的收入。其收入可
2,439 2022.04.17
