工傷眼睛失明如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)你的陳述，可能會構成工傷。建議先到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結果，可以主張具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔賠償責任。本律師團隊經(jīng)常處理工傷認定及賠償法律服務，詳情可以聯(lián)系律師團隊。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
一只眼睛失明工傷賠償標準，根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》標準判定，一只眼睛失明傷殘等級約為6級左右。具體要根據(jù)勞動能力鑒定委員會確定的傷殘等級鑒定結果，并按照傷殘相關等級的條例進行工傷賠償。
根據(jù)我國法律的規(guī)定：建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
-
工傷眼睛失明賠償一只眼300多錢根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷眼睛受損的屬于工傷七級，賠償包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金（13個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性
2020.05.20 472 -
工傷一只眼睛失明賠償多少發(fā)生工傷后應首先由用工單位到當?shù)貏趧硬块T提出工傷認定申請，如果單位并未按規(guī)定進行申請的，勞動者可在事故發(fā)生一年內(nèi)直接提出工傷認定申請；若認定為工傷，則可以申請勞動能力鑒定、鑒定工傷等級，并由此向用人單位索要賠償。注意，若超出了工傷認定時間，
2020.11.16 445 -
一只眼睛失明工傷賠償標準由于工傷導致一只眼睛失明具體的賠償額度應該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級計算得出。賠償金額主要包括醫(yī)療費、住院服務費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金或傷殘就業(yè)補助金（具
2020.10.31 860
-
工傷眼睛失明如何賠償？
根據(jù)你的陳述，可能會構成工傷。建議先到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（
2022-04-05 15,340 -
工傷眼睛失明如何賠償
根據(jù)你的陳述，可能會構成工傷。建議先到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（
2022-03-31 15,340 -
眼睛眼睛失明工傷賠償標準
1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。 2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元
2022-03-19 15,340 -
眼睛失明工傷賠償
結合另一只眼睛視力，如三級工傷傷殘等級賠償標準保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:三級傷殘為23個月的本人工資。無論是否退職工傷機構均
2022-04-06 15,340
-
01:16
眼睛工傷鑒定標準若勞動者因公受傷被鑒定為眼睛有傷殘的，則應根據(jù)眼睛工傷鑒定標準等級賠償標準，來計算賠償。 如果是因工受傷，導致勞動者雙眼無光感或者僅僅有光感，但是光定位不準的情況，則可以鑒定為一級傷殘。如果是一只眼睛有或者無光感，另外一只眼鏡的矯正視力小于
5,226 2022.04.17 -
00:53
工傷10級如何賠償勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的，當勞動者因工受傷時，用人單位不僅需要支付工資還應該需要給予一定的賠償。一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這
842 2022.04.25 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷事故的賠償標準為： 1、相關單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15
