產(chǎn)假國家規(guī)定2019
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國家規(guī)定產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天,難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生一個嬰兒,可以增加產(chǎn)假15天。
國家的產(chǎn)假規(guī)定:生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的可以增加15天;多胞胎的每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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產(chǎn)假國家規(guī)定
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2020.05.12 204 -
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2020.07.17 817
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二胎產(chǎn)假國家規(guī)定2019國家規(guī)定
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2022-04-26 15,340 -
2019年產(chǎn)假國家規(guī)定
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2022-02-14 15,340 -
流產(chǎn)假國家規(guī)定2019
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2022-01-21 15,340 -
陪產(chǎn)假國家規(guī)定2019
在現(xiàn)行的《勞動法》中,只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定,并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白,主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規(guī)定,但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動
2022-03-16 15,340
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假,具體如下: 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,產(chǎn)假一般為三個月; 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月,包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是一種對員工的精神撫慰,同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時,可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時,且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
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