久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動合同中的試用期是指什么時間

勞動合同中的試用期是指什么時間

2022-07-24 09:51

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

廣東在線咨詢顧問團

2022-07-24回復(fù)

勞動合同法》第十九條規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。 試用期的違法表現(xiàn)試用期是勞動關(guān)系確立的初始階段,是依法簽訂勞動合同并經(jīng)雙方充分協(xié)商一致同意后的合同條款,是企業(yè)與員工相互考察、了解和熟悉的勞動用工過程,是用人單位與勞動者均可以依法解除勞動關(guān)系而包含在勞動合同期限內(nèi)的特殊時期,具有法律約束力,需勞資雙方共同遵守,任何一方違背都應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。但是,勞資雙方,特別是資方往往在試用期上有違法表現(xiàn)。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同試用期時間的規(guī)定如下: 1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。 4、試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期不得超過一個月;2.勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過二個月;30三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

律師普法更多>>
  • 勞動合同試用期時間的規(guī)定是什么
    勞動合同試用期時間的規(guī)定是什么

    1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月; 2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月; 3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

    2020.08.29 226
  • 勞動合同中的試用期是否有時間限制
    勞動合同中的試用期是否有時間限制

    勞動合同中的試用期時間是有限制的。如果勞動合同期限在三個月以上不到一年,試用期的限制是一個月內(nèi);如果勞動合同的期限在一年以上不到三年的,試用期的限制是二個月內(nèi);如果勞動合同的期限在三年以上的,試用期的限制是六個月內(nèi)。

    2020.03.12 114
  • 勞動合同中的試用期時間是否有限制
    勞動合同中的試用期時間是否有限制

    1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月; 2.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月; 3.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 4.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以

    2020.03.20 174
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同中的試用期指什么?

    “試用期”是伴隨著勞動法的出臺而出現(xiàn)的。勞動法規(guī)定,勞動合同可以約定試用期,但最長不得超過六個月。在勞動合同中約定試用期,一方面可以維護用人單位的利益,為每個工作崗位找到合適的勞動者,試用期就是供用人

    2022-04-01 15,340
  • 勞動合同法?最長試用期是指什么時間?

    六個月。 1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 2、同一用人

    2022-07-20 15,340
  • 勞動合同法中的試用期指的是什么?

    請看《勞動合同法》對試用期的規(guī)定: 第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期

    2022-04-24 15,340
  • 勞動合同中關(guān)于試用期是指什么

    勞動合同對試用期的規(guī)定如下: 1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六

    2022-05-14 15,340
法律短視頻更多>>
  • 試用期和勞動合同期限 01:10
    試用期和勞動合同期限

    根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定, 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的,那么試用期不可以超過1個月; 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的,那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月; 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同

    9,247 2022.04.15
  • 三年勞動合同的試用期可以簽多久 01:01
    三年勞動合同的試用期可以簽多久

    用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的,則試用期的時間最長不可超過六個月,且試用期的時間應(yīng)該要包含在勞動合同期限之內(nèi);同時,同一個用人單位與同一位勞動者,只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定,如果用人單位與勞動者簽訂

    1,361 2022.04.15
  • 一般試用期是多長時間 01:04
    一般試用期是多長時間

    一般試用期是多長時間,需要視具體情況而定: 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的,試用期是不超過一個月; 2、如果勞動合同期限是一到三年的,試用期不超過二個月; 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同,試用期不超過六個月

    7,365 2022.06.30
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?