是不是實習期間離職直接可以領到工資
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學生實習在實習期間可以辭職。但如果離職的建議通知實習單位,雖然法律對通知的時間沒有規(guī)定,但可以參考試用期離職的規(guī)定。
實習合同到期可以直接離職。實習合同不是正式的勞動合同,只是簡單的勞務關系合同,到期后合同自然解除。實習生的離職只要符合法定要件,那么就可以進行離職。
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實習合同到期可以直接離職嗎
實習合同到期可以直接離職。實習合同不是正式的勞動合同,只是簡單的勞務關系合同,到期后合同自然解除。如果是職工離職的,由勞動者提前三十日提交書面離職書,通知用人單位,無須用人單位的同意。如果是在試用期內、用人單位以暴力的方式、威脅或者非法限制
2020.09.02 239 -
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實習期實習期沒簽合同就可以直接離職嗎
當事人在實習期沒簽合同的,一般不可以直接離職。學生實習的,職業(yè)學校、實習單位、學生三方應簽訂實習協(xié)議,協(xié)議文本由當事方各執(zhí)一份,學生不得隨意解除實習協(xié)議,應按照協(xié)議的約定來處理。實習協(xié)議應明確各方的責任、權利和義務,協(xié)議約定的內容不得違反相
2020.05.29 472
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實習期是否可以直接離職
學生實習在實習期間可以辭職。但如果離職的建議通知實習單位,雖然法律對通知的時間沒有規(guī)定,但可以參考試用期離職的規(guī)定。
2022-05-16 15,340 -
實習期間合同到期可以直接離職嗎?
實習合同到期可以直接離職。實習合同不是正式的勞動合同,只是簡單的勞務關系合同,到期后合同自然解除。如果是職工離職的,由勞動者提前三十日提交書面離職書,通知用人單位,無須用人單位的同意。如果是在試用期內
2022-06-30 15,340 -
實習期離職可以領到工資嗎?
如果是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。 《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發(fā)
2022-08-10 15,340 -
實習期可以直接離職嗎?
實習期間,學生可以辭職。但是如果離職,建議通知實習單位。雖然法律沒有規(guī)定通知的時間,但可以參考試用期離職的規(guī)定。《勞動合同法》第三十七條勞動者提前30天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者
2021-12-04 15,340
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01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動合同到期的,員工原則上可以直接離職,但現(xiàn)實中應當辦理好相關的離職手續(xù)。并且,用人單位也應依法為勞動者辦理人事、社保、檔案等轉移手續(xù),并開具相關證明。勞動合同期滿的,勞動合同終止。只有部分提前終止勞動合同的行為,才需要提前通知用人單位。因
2,777 2022.05.11 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知,我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴,并沒有明確規(guī)定。換句話說,只要公司沒有在約定時間內支付勞動報酬,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,受害人向人民法院請求保護民事權利
5,341 2022.04.17 -
01:03
居住證到期了是重新辦還是直接換居住證已過期,不需要重新辦證,只需要到居住地公安派出所,或者受公安機關委托的社區(qū)服務機構辦理簽注手續(xù)即可。居住證由縣級人民政府公安機關簽發(fā),每年簽注1次。居住證要帶有人在居住地連續(xù)居住的,應當在居住每滿1年之日前1個月內,到居住地公安派出所
19,075 2022.05.11