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工廠因工作中手指受傷怎么賠償

2022-11-04 16:24

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2022-11-04回復

1、屬于工傷,可以要求單位或自行申請工傷認定; 2、工傷被認定后在申請勞動能力鑒定; 3、工傷,賠償項目除醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、后續(xù)醫(yī)療費、停工期間的工資外,構成傷殘的,還有一次性傷殘補助金,解除勞動關系的還有就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金等,具體的賠償數(shù)額需要根據(jù)你的實際情況確定; 4、協(xié)商不能解決可以委托律師維權。

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上班手指受傷如果屬于公司廠里需要承擔工傷醫(yī)療期的工資,工傷保險基金需要支付醫(yī)療費用、伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用、工傷康復費等費用。

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1、手指工傷,需要在傷情穩(wěn)定后,進行工傷鑒定,再按鑒定等級賠償。 2、按照工傷賠償中規(guī)定的話,會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付:工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產(chǎn)生的護理費; 如果手指被鑒定為1到4級傷殘的,由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎金額的基本醫(yī)療保險;如被評為五級或六級傷殘可以按月領取的傷殘津貼; 若鑒定為5到10級的傷殘,解除勞動合同的公司還需要支付個人一次性傷殘就業(yè)補助金,具體金額會和員工本人的工資有關。

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