突發(fā)疾病致工傷是否會影響賠償
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工傷理賠程序進行中，勞動者突發(fā)其他疾病的，這需要看是否與之前工傷相關(guān)，如果相關(guān)可以在做勞動能力鑒定時予以考慮，如果與工傷無關(guān)，那么不影響勞動能力鑒定結(jié)論。勞動者受傷后，可以先做工傷認定，等治療終結(jié)后，做勞動能力鑒定，依據(jù)鑒定的級別然后要求用人單位支付工傷待遇（繳納工傷保險的，大部分待遇由工傷保險支付）?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當中遭受到了人身的損害的時候，雇主應該承擔相應的賠償責任。如果的雇傭關(guān)系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權(quán)利人可以要求第三人承擔賠償?shù)呢熑?，也可以要求雇主承擔賠償?shù)呢熑巍?/p>
非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當中遭受到了人身的損害的時候，雇主應該承擔相應的賠償責任。如果的雇傭關(guān)系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權(quán)利人可以要求第三人承擔賠償?shù)呢熑?，也可以要求雇主承擔賠償?shù)呢熑巍９椭髟诔袚r償?shù)呢熑沃?，可以向第三人進行追償。
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突發(fā)疾病死亡是否為工傷突發(fā)疾病死亡屬于工傷。 在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。上班期間突發(fā)疾病死亡的，用人單位也應當進行賠償。其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 工傷范圍是
2022.03.29 446 -
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工作期間突發(fā)疾病是否算工傷工作期間突發(fā)疾病算工傷。職工有下列情形之一的，視為工傷： 1、在工作時間和崗位上突發(fā)疾病或者48小時內(nèi)搶救無效死亡的； 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證
2022.04.14 565
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工傷理賠程序進行中，突發(fā)疾病是否會影響到工傷賠償，如何得到賠償
工傷理賠程序進行中，勞動者突發(fā)其他疾病的，這需要看是否與之前工傷相關(guān)，如果相關(guān)可以在做勞動能力鑒定時予以考慮，如果與工傷無關(guān)，那么不影響勞動能力鑒定結(jié)論。勞動者受傷后，可以先做工傷認定，等治療終結(jié)后，
2022-02-12 15,340 -
突發(fā)疾病是否屬于工傷
屬于。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型
2022-03-18 15,340 -
上班期間突發(fā)疾病致殘是否屬于工傷
可以申請認定工傷 可以申請鑒定，工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險條例》第十四條的
2022-03-18 15,340 -
在上班期間突發(fā)疾病住院影響工傷鑒定嗎
可以申請工傷鑒定，工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主
2022-03-25 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,720 2022.04.17 -
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工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導致的損失應當由社?；蛘邌挝贿M行賠償。 如
11,097 2022.04.17 -
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