合同到期后不續(xù)簽能得到賠償嗎?
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按照《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。勞動者自己不要提出辭職,辭職是沒有經(jīng)濟補償的。 如有爭議,勞動者可向勞動仲裁委申請仲裁(不收費),依法維權。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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租賃合同到期后,出租人不續(xù)簽租賃合同的,有沒有補償要看合同有沒有約定,沒有約定的一般沒有補償。 房屋租賃合同到期的,合同自動終止,承租人將租賃房屋恢復原狀并將房屋交還出租人,不需要對出租方或者承租方進行補償。租賃期間屆滿,承租人應當返還租賃物。
民法典對勞動合同續(xù)簽問題沒有作出規(guī)定。 而勞動合同法規(guī)定,勞動合同期滿后,勞動者可以要求用人單位續(xù)簽,如果用人單位不續(xù)簽的,可以要求經(jīng)濟補償。 具體可以參考法律規(guī)定,如下: 1.勞動合同法特別規(guī)定的 2.協(xié)商一致之后提出解除合同的,可以請求賠償,也應當賠償 3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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合同到期不續(xù)簽能獲得賠償嗎
勞動合同到期后單位提出不續(xù)簽的,勞動者有補償金,但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂或者勞動者提出不續(xù)簽的,沒有補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年由單位支付一個月的工資。
2020.09.26 119 -
合同到期不續(xù)約能得到賠償嗎
勞動合同到期不續(xù)約能得到經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。
2020.10.02 131 -
合同到期不續(xù)約賠償能得到嗎
合同到期不續(xù)約的,符合條件的賠償能夠得到,也就是用人單位降低勞動合同約定條件導致勞動者不續(xù)簽勞動合同或者用人單位不進行續(xù)簽勞動合同的,此時勞動者可以要求用人單位賠償經(jīng)濟補償金。
2020.07.15 110
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合同到期不續(xù)簽能得到賠償嗎
你和公司的勞動合同在2009年12月31日到期,如公司不想繼續(xù)簽訂合同必須在合同到期前通知,如不通知,并繼續(xù)履行的,則構成事實勞動關系。 因此,自2010年1月1日開始,你公司已經(jīng)和你續(xù)簽合同,公司必
2022-07-31 15,340 -
合同到期不續(xù)簽能得到賠償嗎?
如果用人單位在勞動合同到期時不續(xù)簽,不需要賠償勞動者,但應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2022-11-09 15,340 -
合同到期后不續(xù)簽員工能不能得到賠償
合同到期不續(xù)簽分兩種情形。 若單位不續(xù)簽,有經(jīng)濟補償,若個人不續(xù)簽,要看情況。 如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進行經(jīng)濟補償。 如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還
2022-07-11 15,340 -
合同到期,不續(xù)簽,公司能得到賠償嗎?
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)
2022-07-30 15,340
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合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽,應當支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形除外;經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;用人單位與勞動者協(xié)商一致的,可以訂立無固
992 2022.04.25 -
00:58
合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽,是否需要進行賠償,具體要分為兩種情況來看:如果是用人單位不續(xù)簽的,則需要向員工支付經(jīng)濟補償;如果是員工選擇不續(xù)簽,則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因,一般有兩種情況:1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
11,354 2022.04.15 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽,是否需要進行賠償,具體要分為兩種情況來看:如果是用人單位不續(xù)簽的,則需要向員工支付經(jīng)濟補償;如果是員工選擇不續(xù)簽,則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因,一般有兩種情況:1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17