合同到期不續(xù)簽能獲得賠償嗎？
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勞動合同到期后單位提出不續(xù)簽的，勞動者有補償金，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂或者勞動者提出不續(xù)簽的，沒有補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年由單位支付一個月的工資。
勞動合同到期，如果單位不續(xù)簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資。
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合同到期不續(xù)簽，能得到賠償嗎租賃合同到期后，出租人不續(xù)簽租賃合同的，有沒有補償要看合同有沒有約定，沒有約定的一般沒有補償。 房屋租賃合同到期的，合同自動終止，承租人將租賃房屋恢復原狀并將房屋交還出租人，不需要對出租方或者承租方進行補償。租賃期間屆滿，承租人應當返還租賃
2021.03.02 160 -
合同到期不續(xù)簽辭職可以獲得賠償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，勞動者可以向人民法院請求經濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形，用人單位不需要支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.02.17 131 -
合同到期了自己不續(xù)簽能獲得補償嗎合同到期了自己不續(xù)簽有賠償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政
2020.10.31 276
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合同到期不續(xù)簽能獲得賠償嗎
以勞動合同為例，勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看： 一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經濟補償。 二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員
2022-05-02 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽能獲得賠償嗎
有固定期限的勞動合同因期限屆滿而終止，勞動合同終止時用人單位應當依法向勞動者支付經濟補償金。這是勞動合同法的突破規(guī)定，原來的勞動法只是規(guī)定了解除時，由用人單位向勞動者支付經濟補償金。這種在勞動合同終止
2022-04-25 15,340 -
合同到期不續(xù)簽能獲得補償金嗎
現(xiàn)在勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看，所以這個合同到期后不續(xù)簽補償金嗎，如果單位不續(xù)簽，需要進行經濟補償。 二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高
2022-07-14 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽能否獲得賠償
如果勞動合同在到期后不續(xù)簽，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂或者勞動者主動提出不續(xù)訂的情形外，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
2022-11-12 15,340
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合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應當支付勞動者經濟補償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
00:58
合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
11,354 2022.04.15 -
01:03
二次合同到期不續(xù)簽怎樣賠償合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資。如果勞動者存在要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。勞動合同期滿，當事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合
2,642 2022.04.17
