離職后身份證被單位扣押還怎么辦？
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協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局投訴 中華人民共和國勞動(dòng)合同法 第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)的，用人單位將會(huì)面臨勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正并予以處罰。根據(jù)相關(guān)規(guī)定可知，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
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單位扣押身份證合法嗎不合法，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生合作關(guān)系時(shí)，需要簽訂勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)該依法履行合同，不能輕易違反。然而有時(shí)用人單位會(huì)違反勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者賠償或補(bǔ)償。用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人
2020.11.23 422 -
新單位要求扣押我的身份證怎么辦新單位扣押身份證的話，職工有權(quán)要求返還。新單位這種做法明顯違反法律規(guī)定，職工可以先找新單位進(jìn)行協(xié)商，提出自己的要求。如果協(xié)商不成的話，可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令新單位把身份證退還給本人，否則其可以對(duì)新單位進(jìn)行處罰。所以，
2022.04.16 1,352 -
新單位要求扣押我的身份證怎么辦法律禁止用人單位以任何形式向勞動(dòng)者收取抵押金，也不得扣押勞動(dòng)者的身份證。勞動(dòng)合同法第九條規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。勞動(dòng)合同法第八十四條規(guī)定：用人單位
2020.05.20 148
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離職后單位扣押身份證怎么辦
協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局投訴 中華人民共和國勞動(dòng)合同法 第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 第八十四條用人單
2022-03-19 15,340 -
身份證被單位扣押怎么辦
用人單位違法，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察部門投訴。 《勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位
2022-04-12 15,340 -
身份證被單位扣押該怎么辦?
用人單位違法，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察部門投訴。 《勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位
2022-04-12 15,340 -
身份證被單位扣押該怎么辦
用人單位違法，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察部門投訴。 《勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位
2022-04-25 15,340
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01:22
身份證成了黑名單怎么辦身份證成了黑名單的處理辦法如下： 1、身份證被列入黑名單的原因：個(gè)人失信，可以通過申訴辦理違法或有嚴(yán)重的不良記錄他人撿去或者拿去做了不當(dāng)?shù)氖虑榈龋?2、最好帶上手上的證據(jù)材料，包括書證、物證等等，當(dāng)面找律師進(jìn)行詳細(xì)咨詢，律師會(huì)結(jié)合證據(jù)材料在
11,685 2022.04.12 -
01:33
原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的，勞動(dòng)者可以到原單位要一份復(fù)印件，也可以找原單位重新開一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，原單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)向勞動(dòng)者出具離職證明，離職證明上應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除勞動(dòng)關(guān)系日
4,243 2022.04.17 -
00:52
職工被判刑后單位怎么處理國有企業(yè)的勞動(dòng)者被判刑，企業(yè)可以依法解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有以下情況之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動(dòng)者
3,921 2022.04.17
