社保沒(méi)交可以解除勞動(dòng)合同嗎
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1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形
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公司未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。除此之外，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；其他。
不交社保好終止勞動(dòng)合同。法律規(guī)定，用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。并且此時(shí)勞動(dòng)者可以依法要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照工作一年一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。
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公司沒(méi)有交社?？梢粤⒖探獬齽趧?dòng)合同嗎公司沒(méi)有交社保可以立刻解除勞動(dòng)合同。 法律規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位
2020.05.26 115 -
社保卡可以查勞動(dòng)合同解除了沒(méi)社?？ú⒉荒懿榈絼趧?dòng)合同解除了沒(méi)有，但是勞動(dòng)合同解除后社保關(guān)系應(yīng)當(dāng)是停止?fàn)顟B(tài)的。勞動(dòng)合同解除，是指在勞動(dòng)合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時(shí)，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使勞動(dòng)合同向?qū)?lái)消滅的行為。
2020.08.19 252 -
單位沒(méi)有為勞動(dòng)者交社保，勞動(dòng)者可以解除合同嗎未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除合同。
2020.02.15 272
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沒(méi)交社?？梢越獬齽趧?dòng)合同嗎？
1、我的工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+交通補(bǔ)助+午餐補(bǔ)助，這其中只有績(jī)效工資是浮動(dòng)的。合同中規(guī)定的數(shù)額只有基本和崗位工資，其余的沒(méi)有規(guī)定，如果仲裁，我的產(chǎn)假工資應(yīng)該怎么計(jì)算答：產(chǎn)假工資以你分
2022-10-10 15,340 -
沒(méi)有交社保，可以解除勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)解除勞動(dòng)合同，可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位進(jìn)行工作交接，辦理離職手續(xù)，并支付補(bǔ)償金（每服務(wù)一年支付一
2022-04-22 15,340 -
公司沒(méi)交社保, 可以解除勞動(dòng)合同嗎
以單位沒(méi)有和你簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有幫你買社保為由解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求你單位要支付你雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（你這種情況算7年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）以及補(bǔ)交這些年來(lái)社保，因?yàn)椴恢滥愕墓べY水平以及你們單位工作臺(tái)帳是怎樣
2022-03-24 15,340 -
公司沒(méi)交社?？梢越獬齽趧?dòng)合同嗎
未繳社?？梢笱a(bǔ)上，并可以此為由隨時(shí)通知單位后單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，并可依法要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：（1）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條:"用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：…
2022-05-07 15,340
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01:08
公司可以單方面解除勞動(dòng)合同嗎在員工有以下情形之一時(shí)，公司可以單方面解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時(shí)與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
00:56
保管合同可以隨時(shí)解除嗎對(duì)于寄存人而言，保管合同可以隨時(shí)解除，但對(duì)于保管人來(lái)說(shuō)，只有沒(méi)有約定保管期限的保管合同，保管人才可以隨時(shí)解除合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同，在保管物交付時(shí)成立。任
1,886 2022.04.15 -
激活可以交社保嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2021/12/cu09nptsazibq.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
00:57
社?？](méi)激活可以交社保嗎在社?？](méi)激活可以交社保。社保繳納與社?？ㄓ袩o(wú)激活，沒(méi)有必然的關(guān)系。但因?yàn)樯绫？](méi)有激活，打進(jìn)去的錢不能使用，所以領(lǐng)到社?？ㄒ院?，應(yīng)該及時(shí)到相對(duì)應(yīng)的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行激活，只有激活社?？?，平時(shí)買藥、掛號(hào)的時(shí)候才能使用社?？ā＜せ罘绞剑簠⒈Ｈ说饺肆?/p>
16,099 2022.05.11
