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簽勞動合同被辭退該怎么賠償呢?

2022-08-05 20:51

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2022-08-05回復

一、如果公司是違法辭退的話,則需要向勞動者支付賠償金,賠償金的金額按照每做滿一年支付2個月的工資標準進行賠償; 二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金;第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金

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3年合同期內辭退的,勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準計算。違法解除勞動合同的,可以要求雙倍的經(jīng)濟補償。

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