產(chǎn)假不給退公司是不是違法
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
產(chǎn)假工資公司應當支付。女職工享受的假期： (１)正常產(chǎn)假９０天(包括產(chǎn)前檢查１５天)； (２)獨生子女假增加３５天； (３)晚育假增加１５天； (４)難產(chǎn)假：剖腹產(chǎn)、ＩＩＩ度會陰破裂增加３０天； 吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加１５天。 (５)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加１５天。 (６)流產(chǎn)假：懷孕不滿２個月１５天； 懷孕不滿４個月３０天； 懷孕滿４個月以上(含４個月)至７個月以下４２天； 懷孕滿７個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活７５天； 男配偶享受10天的陪產(chǎn)假。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
陪產(chǎn)假各地區(qū)規(guī)定有所區(qū)別，如果當?shù)匾?guī)定了男方有陪產(chǎn)假，公司不給陪產(chǎn)假是違法的，可向勞動監(jiān)察部門舉報。男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。
當?shù)胤梢?guī)定男職工應當享受陪產(chǎn)假的，公司不給陪產(chǎn)假違法，陪產(chǎn)假國家未作規(guī)定，由各地的計劃生育條例規(guī)定。比如：江蘇省男方享受護理假十五天；湖南省符合法定生育條件的夫妻，男方享受護理假二十天。
-
公司不給陪產(chǎn)假是違法的嗎公司不給陪產(chǎn)假是違法的?？梢韵騽趧颖O(jiān)察部門舉報。 陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。 男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間
2022.09.08 2,664 -
公司不給年假是否違法公司年假不給休是違法的。帶薪年休假是職工的權利，是國家強制執(zhí)行的，如不安排休假，也不按照3倍支付帶薪年休假工資的，屬于違法行為。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單
2022.06.11 3,047 -
公司不給年假是違法嗎公司不給休年假是違法的。 職工不應享受當年的年休假的情形具體如下： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； 2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； 3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
2022.09.08 3,626
-
公司不給男方陪產(chǎn)假是否違法
公司不給男方陪產(chǎn)假違法，公司不給陪產(chǎn)假勞動者可向勞動監(jiān)察部門舉報。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
2023-01-25 15,340 -
產(chǎn)假公司不給工資違法嗎
產(chǎn)假公司不發(fā)工資是違法的。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假
2022-05-04 15,340 -
公司不給男方陪產(chǎn)假違法嗎
公司不給男方陪產(chǎn)假違法，公司不給陪產(chǎn)假勞動者可向勞動監(jiān)察部門舉報。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
2022-05-16 15,340 -
員工請假公司不給是不是違反了勞動法？
1，要看是什么原因請假。2.因公司原因放假，應支付你們假期工資，若不支付，則是不合法的。深圳相關規(guī)定：非因員工本人過錯，用人單位部分或者整體停產(chǎn)、停業(yè)的，用人單位應當按照下列正常工作時間支付停工員工在
2022-10-07 15,340
-
00:55
陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條
4,468 2022.04.17 -
00:55
離職公司不給退股權怎么辦離職公司不給退股權的解決辦法：主要是看雙方協(xié)議是如何約定的，可以協(xié)商解決，也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票，就相當于多了一個身份，該公司的自然人股東，這是法律認定的，只要其不賣出股票，誰也剝奪不了其股東權利，即使其辭職了還是一
3,394 2022.05.11 -
00:54
學校法定假日不放假算不算違法國家法定節(jié)假日學校不放假不算違法，但是算是違規(guī)。依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，那么不需要補假。學生也屬于中華人民共和國公民，
7,618 2022.04.17
