公司不給男方陪產(chǎn)假違法嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
公司不給男方陪產(chǎn)假違法,公司不給陪產(chǎn)假勞動者可向勞動監(jiān)察部門舉報。陪產(chǎn)假,又名陪護假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公司不給男方陪產(chǎn)假違法,公司不給陪產(chǎn)假勞動者可向勞動監(jiān)察部門舉報。陪產(chǎn)假,又名陪護假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。
公司不給男方陪產(chǎn)假違法,公司不給陪產(chǎn)假勞動者可向勞動監(jiān)察部門舉報。陪產(chǎn)假,又名陪護假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。
-
公司不給休陪產(chǎn)假違法嗎
公司不給陪產(chǎn)假違法。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
2020.04.29 1,274 -
男方不給陪產(chǎn)假合法嗎
公司不給男方陪產(chǎn)假違法。公司不給陪產(chǎn)假勞動者可向勞動監(jiān)察部門舉報。 陪產(chǎn)假,又名陪護假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。
2020.01.31 296 -
女方公司不給男方陪產(chǎn)假可以投訴嗎
公司不給男方陪產(chǎn)假違法,公司不給陪產(chǎn)假勞動者可向勞動監(jiān)察部門舉報。陪產(chǎn)假,又名陪護假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。
2020.12.15 912
-
公司不給女方陪產(chǎn)假合法嗎
公司不給男性產(chǎn)假是違法的,公司不給產(chǎn)假的勞動者可以向勞動監(jiān)察部門報告。陪產(chǎn)假,又稱陪產(chǎn)假,是指依法登記結(jié)婚的夫妻。女方在享受產(chǎn)假期間,男方有一定的時間照顧和照顧對方的權(quán)利。
2021-10-31 15,340 -
公司不給陪產(chǎn)假。
當?shù)胤梢?guī)定,男職工應(yīng)當享受陪產(chǎn)假的,公司不給予陪產(chǎn)假違法行為,陪產(chǎn)假國家不作規(guī)定,由當?shù)赜媱澤龡l例規(guī)定。例如,江蘇省男子享受護理假15天;湖南省符合法定生育條件的夫婦20天。
2021-12-22 15,340 -
公司不給休產(chǎn)假,給陪產(chǎn)假工資嗎
產(chǎn)假工資公司應(yīng)當支付。女職工享受的假期: (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); (2)獨生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)難產(chǎn)假:剖腹產(chǎn)、III度會陰破裂增加30天; 吸引
2022-03-31 15,340 -
陪產(chǎn)假不給是否違法?
公司不給男性產(chǎn)假是違法的,公司不給產(chǎn)假的勞動者可以向勞動監(jiān)察部門報告。陪產(chǎn)假,又稱陪產(chǎn)假,是指依法登記結(jié)婚的夫妻。女方在享受產(chǎn)假期間,男方有一定的時間照顧和照顧對方的權(quán)利。
2021-10-31 15,340
-
00:55
陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假,又名陪護假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條
4,468 2022.04.17 -
01:00
男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準如下: 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的,若是職工工資高于當時社會平均工資標準,則由用人單位補差額; 2、
10,638 2022.05.11 -
01:05
老公賺錢不給老婆花違法嗎老公賺錢不給老婆花,不違反法律的規(guī)定,但是如果雙方因此感情破裂,一方可以向法院起訴離婚,在不起訴的情況下,只能與對方協(xié)商、無法強制對方給你錢花。訴訟離婚的,可以請求法院調(diào)查對方名下的存款、股票、公積金、理財產(chǎn)品,然后根據(jù)查詢的結(jié)果,主張法院
17,796 2022.01.26