用人單位不組織員工年休假是否要支付加班費
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員工自愿加班的話，單位是不需要支付加班費的。 如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有用人單位認(rèn)可的加班記錄，而只是自愿加班的情況，則不屬于加班，用人單位無須支付加班費。
員工自愿加班的話，單位是不需要支付加班費的。如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有用人單位認(rèn)可的加班記錄； 而只是自愿加班的情況，則不屬于加班，用人單位無須支付加班費。
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員工自愿加班，用人單位需要支付加班費嗎員工自愿加班的話，單位是不需要支付加班費的。如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有用人單位認(rèn)可的加班記錄，而只是自愿加班的情況，則不屬于加班，用人單位無須支付加班費。
2020.07.30 175 -
自行加班用人單位是否需要支付加班費自行加班用人單位不需要支付加班費。如果不是用人單位安排的，而是勞動者主動延長工作時間或休息日，節(jié)假日主動上班，形成自愿加班，用人單位無需支付加班費。但有一個關(guān)鍵，就是用人單位要證明是勞動者自愿加班而不是用人單位安排的，所以用人單位需要有相應(yīng)
2022.06.17 631 -
自行加班，用人單位是否需支付加班費是否是加班，要看是不是用人單位安排的。 因此，如果不是用人單位安排的，而是勞動者主動延長工作時間或休息日、節(jié)假日主動上班而形成自愿加班的，用人單位可以不用支付加班費。 但是，有一個關(guān)鍵，就是用人單位要證明是勞動者自愿加班的而不是用人單位安排
2020.10.15 177
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用人單位不給職工安排員工休年假，是否需要向勞動者支付加班費補償
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬(其中包含用人單位支付職工正常工作期
2022-03-18 15,340 -
勞動者休年休假遇到節(jié)假日期間加班的，用人單位是否應(yīng)當(dāng)支付其加班費?
勞動者休年假的，遇到節(jié)假日期間加班的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其加班費的，勞動者在節(jié)假日期間加班，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其3倍的工資，勞動法第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工
2022-04-23 15,340 -
用人單位不支付勞動者加班費是否可以不支付
《最低工資規(guī)定》中第十二條規(guī)定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付勞動者的工資，在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長工作時間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒
2022-05-10 15,340 -
勞動者休年假遇到節(jié)假日期間加班的，用人單位是否應(yīng)當(dāng)支付其加班費
勞動者休年假的，遇到節(jié)假日期間加班的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其加班費的，勞動者在節(jié)假日期間加班，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其3倍的工資，勞動法第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工
2022-04-07 15,340
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00:56
用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的，勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2,698 2022.05.11 -
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17
