單位不退休能找賠償條件嗎
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職工墊付保險(xiǎn)金，退休后要求補(bǔ)償是合法的，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 單位未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以要求單位補(bǔ)繳。 社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。
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有一些費(fèi)用是可以申請(qǐng)用人單位賠償?shù)?，比如因工傷發(fā)生的以下這些費(fèi)用： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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事業(yè)單位提前退休條件1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織
2020.02.20 287 -
機(jī)關(guān)單位提前退休條件1、工作年限在20年以上，法定退休年齡在5年以下（含5年），或者工作年限在30年以上的企業(yè)職工，本人自愿申請(qǐng)批準(zhǔn)提前退休養(yǎng)老金，提前退休仍按原企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理。 2、男、女年滿50周歲，女年滿45周歲或者服務(wù)年限超過(guò)25周歲的，經(jīng)本組織同意，可
2020.10.02 497 -
退休不足五年單位能不能辭退具體情況具體分析。 勞動(dòng)者離法定退休不足五年,只要?jiǎng)趧?dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一的,用人單位解除勞動(dòng)合同屬于違法解除合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。
2020.12.10 2,190
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工傷就不能找單位賠償嗎
用人單位依法繳納了社保，依法承擔(dān)了該負(fù)責(zé)的部分，就沒有其他需要賠償?shù)牧?社會(huì)保險(xiǎn)法 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院
2022-07-23 15,340 -
異地交要找掛靠單位才能退休嗎?
必須的，因?yàn)榘瓷鐣?huì)勞動(dòng)保障法規(guī)定，非本地常住戶口不允許以個(gè)人名義購(gòu)買社保，有照個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、受聘單位者除外。
2022-10-20 15,340 -
事業(yè)單位退休條件
國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長(zhǎng)于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對(duì)國(guó)家人才資源
2022-07-23 15,340 -
退休前單位沒給做、退休后能不能要單位補(bǔ)給我？
你是退休還是達(dá)到法定年齡退休的意思就是按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，既然你已經(jīng)退休了，就已經(jīng)領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金了，還要啥社保
2022-10-20 15,340
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01:27
單位辭退員工怎么賠償單位辭退員工賠償?shù)囊?guī)定如下：當(dāng)用人單位需要辭退勞動(dòng)者時(shí)，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)者在用人單位每工作一年，應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的按照一年賠償，不滿六個(gè)月的賠償半個(gè)月工資，員工在用人單位工作的時(shí)
2,796 2022.04.17 -
01:22
被單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動(dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況公司解聘員工是不需要支付賠償?shù)?，比如：因?yàn)閱T工的個(gè)人過(guò)失給公司
6,753 2022.04.17 -
00:53
快退休判緩刑能退休嗎如果是普通的企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民，快退休被判處緩刑的話，并不會(huì)影響退休工作的進(jìn)行。符合養(yǎng)老金待遇的社區(qū)服刑人員，在退休之后仍然可以依法領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。需要注意的是，如果是國(guó)家公務(wù)員的話，被判處緩刑可能會(huì)影響個(gè)人的退休待遇。根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，
2,599 2022.04.15
