工傷認定流程申請的受理和審核有哪些內容?
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一、工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。二、工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)勞動合同復印件1份; (二)醫(yī)療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復印件1份; (三)身份證復印件一份; (四)交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件; (五)因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明;三、工傷認定 1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結論通知并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關系貨事實勞動關系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內。 3、對不符合認定條件的要告知申請人。 4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。四、工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內，向工傷職工給付待遇。
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工傷認定流程內容如下：在法定期限內申請工傷認定；工傷保險部門出具收件回執(zhí)；工傷保險經(jīng)辦部門應當受理符合受理條件的，并出具受理通知書；正式受理之日起60日內作出工傷認定書面決定，并在20個工作日內送達申請工傷認定的職工或其近親屬、工會組織和職工所在單位。
工傷認定申請材料包括以下這些： (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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工傷認定申報有哪些內容？提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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申請工傷認定的舉證基本內容有哪些申請工傷認定需要舉證以下內容： 一、應當舉證與用人單位之存在勞動關系。 二、舉證是在工作時間和工作場所內，受到事故傷害的。 三、舉證是因為工作的原因受到了事故傷害。 申請工傷認定需要提交以下材料： 一、工傷認定申請表。 二、與用人單位存在勞
2020.09.01 188 -
工傷認定申請書的內容一份有效的工傷認定申請書，包括以下三個部分主要內容： 1、有關工傷職工的個人基本信息，比如職工姓名、職工性別、職工的出生日期、職工的身份證號碼、職工的聯(lián)系電話、家庭地址等等； 2、有關職工傷殘情況：比如職工申請工傷時間、發(fā)生事故時間、職工的
2020.12.07 232
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工傷認定申請審核材料有哪些
1.《工傷認定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的，除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復印件外，應當同時提交有效的近親屬關系證明;由代理人提出工傷認定申請的，必須出具受傷
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工傷認定申請審核主體有哪些？
工傷認定申請主體： 一是職工所在的用人單位,。 二是職工本人或者其近親屬以及工會組織。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職
2022-06-14 15,340 -
工傷認定的申請流程有哪些
申報程序：（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（二）職工發(fā)生事故傷害
2022-08-27 15,340 -
申請工傷認定的流程有哪些
根據(jù)《工傷保險條例》第17條的規(guī)定，從發(fā)生工傷事故之日起一年內，勞動者及其親屬可以到社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據(jù)《工傷保險條例》第18條的規(guī)定，申請工傷認定應提交如下材料： 1、工傷認定申請
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
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