勞動仲裁開庭后多長時間能收到裁決書
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勞動案件是立案后45天內(nèi)結(jié)案，疑難案件可以再延期15天。 勞動仲裁開庭后拿到判決書的時間是：人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。當庭宣判的，應(yīng)當在十日內(nèi)發(fā)送判決書;定期宣判的，宣判后立即發(fā)給判決書。
勞動仲裁開庭后拿到判決書的時間是：人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。當庭宣判的，應(yīng)當在十日內(nèi)發(fā)送判決書;定期宣判的，宣判后立即發(fā)給判決書。
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勞動仲裁開庭后一般多長時間出裁決書勞動仲裁開庭后拿到判決書的時間是：人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。當庭宣判的，應(yīng)當在十日內(nèi)發(fā)送判決書;定期宣判的，宣判后立即發(fā)給判決書。
2020.04.10 211 -
仲裁開庭后多長時間出裁決書一般情況下開庭之后十五天內(nèi)。依據(jù)勞動人事爭議調(diào)解仲裁法相關(guān)規(guī)定，勞動仲裁委員會應(yīng)當自受理案件之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決，若開庭后時間距四十五日期限不足十五天的，還會提前作出裁決。
2020.01.20 191 -
勞動仲裁開庭后多長時間下判決書勞動仲裁自立案之日起，45日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委主任批準，可延長15日；至于開庭多長時間有仲裁裁決書，法律沒有規(guī)定。只要在法律規(guī)定的期限內(nèi)郵寄或者通知領(lǐng)取仲裁裁決書，就可以。
2020.04.02 218
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勞動仲裁開庭多長時間下裁決書
勞動仲裁案件應(yīng)該在45個工作日內(nèi)結(jié)案，如果案件復(fù)雜或者確實需要延長的，需要經(jīng)過仲裁委主任的批準，最多可以延長15天。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議
2022-03-25 15,340 -
勞動仲裁開庭后多長時間下判決書
少則幾天，幾個月，多則超過1年。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以
2022-03-22 15,340 -
勞動仲裁開庭后一般多長時間可以拿到裁決書
勞動仲裁開庭后，一般半個月左右就能拿到裁決書，勞動爭議案件從立案之日起，一般結(jié)案是45天，如果有特殊的情況，可能會延長一些時間的?！吨俨谜{(diào)解法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員
2022-03-15 15,340 -
勞動仲裁開庭后多長時間下來仲裁書
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，從立案到結(jié)案的勞動仲裁為45天，特殊情況可經(jīng)院長批準延長15天。因此，仲裁結(jié)果可在開庭后45天內(nèi)發(fā)生。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議的勞動爭議仲裁委員
2021-12-24 15,340
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勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動仲
5,333 2022.04.17 -
01:20
勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,204 2022.04.15 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
2,992 2022.05.11
