仲裁開庭后多長時(shí)間審結(jié)裁決?
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法律并沒有規(guī)定仲裁庭開庭多長時(shí)間內(nèi)必須下裁決,只是規(guī)定了在受理之日起45日內(nèi)下裁決,最多可以延長15天,也就是從立案受理到60天內(nèi)下裁決都是合法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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一般情況下開庭之后十五天內(nèi)。依據(jù)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理案件之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決,若開庭后時(shí)間距四十五日期限不足十五天的,還會(huì)提前作出裁決。
應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。也就是說勞動(dòng)仲裁一般45天出結(jié)果,案情復(fù)雜的可以延長15天。
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仲裁結(jié)果開庭后多長時(shí)間有效
勞動(dòng)仲裁開庭后,從仲裁庭受理申請之日算起,會(huì)在四十五日內(nèi)出結(jié)果的,但如果案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)后,可以延長最多不超過十五日。
2020.09.01 251 -
勞動(dòng)仲裁開庭后多長時(shí)間能拿到裁決書
勞動(dòng)案件是立案后45天內(nèi)結(jié)案,疑難案件可以再延期15天。 勞動(dòng)仲裁開庭后拿到判決書的時(shí)間是:人民法院對(duì)公開審理或者不公開審理的案件,一律公開宣告判決。當(dāng)庭宣判的,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書;定期宣判的,宣判后立即發(fā)給判決書。
2020.08.08 226 -
勞動(dòng)仲裁開庭后一般多長時(shí)間出裁決書
勞動(dòng)仲裁開庭后拿到判決書的時(shí)間是:人民法院對(duì)公開審理或者不公開審理的案件,一律公開宣告判決。當(dāng)庭宣判的,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書;定期宣判的,宣判后立即發(fā)給判決書。
2020.04.10 211
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仲裁開庭多長時(shí)間下裁決
法律并沒有規(guī)定仲裁庭開庭多長時(shí)間內(nèi)必須下裁決,只是規(guī)定了在受理之日起45日內(nèi)下裁決,最多可以延長15天,也就是從立案受理到60天內(nèi)下裁決都是合法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第四十三條仲
2022-03-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開庭多長時(shí)間下裁決書
勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)該在45個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案,如果案件復(fù)雜或者確實(shí)需要延長的,需要經(jīng)過仲裁委主任的批準(zhǔn),最多可以延長15天?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議
2022-03-25 15,340 -
仲裁立案后多長時(shí)間開庭
從勞動(dòng)仲裁立案到開庭最遲為25天。仲裁申請符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前書面通知雙方開庭日期和地點(diǎn)。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭前三天請求延期開庭。
2021-11-04 15,340 -
仲裁開庭多長時(shí)間出裁決書有時(shí)間限制嗎
一般來說,案件將在45天內(nèi)結(jié)束,案件不得超過60天?!秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁定的勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。案件復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁
2021-12-21 15,340
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00:50
勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,勞動(dòng)糾紛情況比較復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。因此,勞動(dòng)仲
5,333 2022.04.17 -
00:51
被逮捕后多長時(shí)間會(huì)開庭根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》關(guān)于逮捕期限的規(guī)定,在刑事案件中,若對(duì)犯罪嫌疑人采取逮捕措施,則逮捕后的偵查羈押期限一般為兩個(gè)月,最長七個(gè)月。當(dāng)刑事案件結(jié)束偵查,進(jìn)入檢察院的審查起訴階段后,則逮捕羈押期限一般為一個(gè)月,最長是兩個(gè)半月。加上審
2,361 2022.04.15 -
01:17
合同糾紛仲裁的時(shí)間為多久合同糾紛仲裁的時(shí)間為三年。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定來看,當(dāng)事人針對(duì)合同糾紛申請仲裁解決的,仲裁的時(shí)效應(yīng)當(dāng)適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。具體而言,根據(jù)我國民法典有關(guān)訴訟時(shí)效的規(guī)定,當(dāng)事人向人民法院主張權(quán)利的時(shí)效為3年。 總而言之,雖然當(dāng)事人對(duì)于合同糾紛選
2,269 2022.04.15