機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金的待遇
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中國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國(guó)已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個(gè)不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付；三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡的人員(按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外),從10月1日起增加離退休費(fèi)。
職工退休養(yǎng)老后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月;供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月;供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月。從2005年7月1日起，企業(yè)離退休人員因病和非因工死亡后一次性撫恤金(救濟(jì)金，下同)標(biāo)準(zhǔn)，按以下規(guī)定執(zhí)行： 1、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按本人死亡時(shí)上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個(gè)月計(jì)發(fā)。 2、企業(yè)退休人員、退職人員，個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按本人死亡時(shí)上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)數(shù)額的7個(gè)月計(jì)發(fā)。企業(yè)離休人員和建國(guó)前參加革命工作的退休人員，其按規(guī)定享受的1-2個(gè)月生活補(bǔ)貼的月平均數(shù)，也一并作為計(jì)算一次性撫恤金的基數(shù)。
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事業(yè)單位工傷退休待遇事業(yè)單位工傷退休待遇是享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。事業(yè)單位的工傷職工再退休之后，達(dá)到六級(jí)工傷的，在退休之后就不享受工傷的待遇了。但是若沒有領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金可以在結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的時(shí)候提出，要求所在單位進(jìn)行補(bǔ)償。工
2022.04.16 2,388 -
企業(yè)轉(zhuǎn)事業(yè)單位后退休待遇“事業(yè)單位轉(zhuǎn)企業(yè)后,退休工資是沒有很大差別的,對(duì)于職工本身,參工時(shí)間、退休時(shí)間等不是事業(yè)單位還是企業(yè)決定的,關(guān)于事業(yè)、企業(yè)時(shí)間調(diào)入及轉(zhuǎn)制到退休后的待遇影響因素等。男職工60歲退休,女干部55周歲退休,女職工50周歲退休。
2020.01.08 781 -
企業(yè)轉(zhuǎn)入事業(yè)單位退休待遇抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加革命工作的，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，
2020.08.25 393
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休病退有什么待遇
(一)機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人,因病或者非因工負(fù)傷,本人自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵? (二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請(qǐng)病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準(zhǔn))。 (
2022-05-30 15,340 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員工資待遇
國(guó)家統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案出臺(tái)前，已經(jīng)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人，退休時(shí)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法國(guó)家統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案出臺(tái)前，對(duì)于已經(jīng)參加企業(yè)基本
2022-03-11 15,340 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位和事業(yè)單位待遇
機(jī)關(guān)事業(yè)單位是行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的統(tǒng)稱。公務(wù)員的待遇比事業(yè)單位好一些，公務(wù)員不用繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。公務(wù)員還分為行政編制和工勤崗位。事業(yè)單位是指事業(yè)編制的單位，待遇也不錯(cuò)，但是和公務(wù)員比還是要差一些。事業(yè)單
2022-02-26 15,340 -
事業(yè)單位退休病故待遇：
員工退休養(yǎng)老后死亡時(shí)，支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和支持直系親屬的救助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，死者本人工資6個(gè)月；供養(yǎng)2人的，死者本人工資9個(gè)月；供養(yǎng)3人
2021-10-28 15,340
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當(dāng)兵30年退伍后的待遇當(dāng)兵30年退伍后的待遇主要體現(xiàn)在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)，申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，享受貸款貼息等融資優(yōu)惠； 3、在政治待遇上，計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)
39,061 2022.04.17 -
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事業(yè)單位職業(yè)年金什么時(shí)候開始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時(shí)間，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同步。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金是指，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老
7,050 2022.05.11 -
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退休前拿失業(yè)金劃算嗎退休前拿失業(yè)金是劃算的。退休前1年失業(yè)了，可以先領(lǐng)取失業(yè)金，等到退休時(shí)再補(bǔ)繳不足年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件如下：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，
18,105 2022.05.11
