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簽了協(xié)議要提前多久才能辭職

2023-04-08 14:42

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吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

2023-04-08回復(fù)

勞動者辭職,是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的,辭職到期以后,用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動者工資以及為其辦理離職手續(xù)。一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個時(shí)候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求你承擔(dān)。二、你可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù),你可以通過申請勞動仲裁解決。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

只是簽了三方協(xié)議,而沒有簽勞動合同,隨時(shí)可以離職,簽了勞動合同的,一般是提前30天提出辭職申請,試用期提前3天提出辭職申請。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

符合我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,就可以辦理離職手續(xù)解除勞動合同。

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