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事故傷害職工申請工傷認(rèn)定材料應(yīng)該要多久?

2023-10-25 11:08

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職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,進(jìn)行勞動能力鑒定、護(hù)理依賴等級鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)(病歷)資料。 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi),根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 16180—2006作出勞動能力鑒定結(jié)論,勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)送達(dá)申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。

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個人申請工傷認(rèn)定找材料花時間需要多長時間:個人申請工傷認(rèn)定找材料花時間需在30日內(nèi)向用人單位營業(yè)執(zhí)照登記的住所地,勞動和社會保障局報告,填報《工傷認(rèn)定申請表》。 需提交材料,工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

申請人應(yīng)向工傷保險部門提供如下材料: 1、填報《工傷認(rèn)定申請表》 2、員工和用人單位簽訂的有效書面勞動合同或存在事實勞動關(guān)系的有效證明(如:單位證明;工卡、工作證、工資表或同事的證明等) 3、員工的身份證(并復(fù)印件一份) 4、首次醫(yī)療病歷本(診斷書)(并復(fù)印件一份) 5、事故現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話) 6、用人單位注冊登記資料(可到市工商物價中心查詢、打印) 申請工傷需要注意: 1、時效問題。 2、盡量與用人方訂立書面合同。 3、復(fù)議前置。勞動者對勞動行政部門作出的工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)先向作出工傷認(rèn)定結(jié)論的勞動行政部門的上級行政機關(guān)申請行政復(fù)議,對復(fù)議決定不服的,再向人民法院起訴。 4、注意保留相關(guān)證據(jù)。

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