勞動仲裁中申請賠償需要什么條件
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1、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，如離職、工資、福利、培訓、勞動保護、勞動合同等發(fā)生爭議；2、該勞動爭議屬于某仲裁委員會管轄的范圍；3、當事人一方準備好了申請仲裁相關的申請書及有關材料，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
申請勞動仲裁的條件如下，用人單位與勞動者因為與勞動有關的權利、義務和問題發(fā)生相關的爭議，雙方當事人可以申請仲裁。如果當事人是中央和直轄市的合營企業(yè)、中國與外國的合資企業(yè)和外商獨資企業(yè)所屬的職工，發(fā)生勞動爭議的，應該要向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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勞動仲裁申請要什么條件申請勞動仲裁需要以下條件：勞動仲裁的申請人與本案具有直接利害關系；申請仲裁的爭議性質屬于勞動爭議；申請仲裁的勞動爭議屬于仲裁委員會的管轄范圍；申請仲裁的材料齊備。
2020.03.21 161 -
申請勞動仲裁要什么條件根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，當事人可就以下爭議提請勞動仲裁： 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2、因執(zhí)行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議； 3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議，包括因
2020.06.20 208 -
申請勞動仲裁需要的條件申請勞動仲裁需滿足以下條件：申請仲裁的爭議是勞動爭議；勞動爭議必須屬于仲裁委員會的受案范圍；申訴人與勞動爭議有直接利害關系；必須向有仲裁權的仲裁委員會申請仲裁；有明確的被申請人和具體的仲裁請求以及事實依據(jù)；在規(guī)定的時間內(nèi)；申請書及相關材料備
2020.11.30 167
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申請勞動仲裁需要什么條件
（1）勞動仲裁申請書；（2）申請人身份證明及復印件；（3）有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》；（4）被申請人工商注冊信息資料；（5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料；（證明材料包括：
2021-10-20 15,340 -
申請勞動仲裁需要什么條件？
申請勞動仲裁需要以下條件：申請仲裁的爭議必須是勞動爭議；申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關系的勞動者；申請仲裁的期限為一年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算；申請仲裁的人應當
2021-11-06 15,340 -
申請勞動仲裁需要什么條件?
勞動爭議調(diào)解達不成協(xié)議，可以申請勞動爭議仲裁。當事人申請仲裁應具備以下條件： (l)申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關系的勞動者。 (2)申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如果不是勞動爭議，而是
2021-03-18 15,340 -
申請勞動仲裁需要什么條件
1、申請表。申請書一式三份，提交仲裁委員會兩份，申請人留一份。被申請人為共同當事人時，申請書一式4份，提交仲裁委員會3份，申請人留下1份。申請書是用藍黑色或黑色筆或簽名筆寫的，本人必須簽字，有申請日期
2021-10-23 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關系存在
12,108 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預
7,646 2022.04.17
