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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要具備什么條件

2022-03-24 04:44

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一、用人單位與本單位勞動(dòng)者之間,因與勞動(dòng)有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)、問(wèn)題引起的糾紛,雙方當(dāng)事人均可申請(qǐng)仲裁。 二、當(dāng)事人為中央和市屬合資、中外合資及外商獨(dú)資企業(yè)或所屬職工,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)到北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 三、當(dāng)事人與國(guó)有、集體、個(gè)體、聯(lián)營(yíng)、股份制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)到該單位(工商登記注冊(cè)地)所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 四、勞動(dòng)仲裁部門(mén)受理以下勞動(dòng)爭(zhēng)議:因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的爭(zhēng)議;因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 五、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁須自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門(mén)領(lǐng)取、填寫(xiě)、并提交申訴書(shū)。 六、申訴書(shū)要用鋼筆填寫(xiě),一式兩份,要寫(xiě)明爭(zhēng)議時(shí)間、事實(shí)和理由。并注明填寫(xiě)日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡(jiǎn)練。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議立案后,當(dāng)事人應(yīng)積極配合仲裁部門(mén)的審理工作,及時(shí)遞交有關(guān)材料,按時(shí)出庭,并對(duì)各自所提問(wèn)題負(fù)有舉出證據(jù)的責(zé)任。 八、雙方當(dāng)事人均可委托1-2名律師或其他人參加仲裁活動(dòng),但需先向仲裁部門(mén)提交由當(dāng)事人簽名、蓋章并明確委托權(quán)限的委托書(shū)。 九、雙方當(dāng)事人得知立案后,均需預(yù)交仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi),結(jié)案后仲裁委員會(huì)會(huì)視案情本著多退少補(bǔ)的原則,按實(shí)際開(kāi)支收取費(fèi)用。仲裁費(fèi)由敗訴方負(fù)擔(dān)。調(diào)解或雙方部分?jǐn)≡V的爭(zhēng)議,由仲裁委員會(huì)決定雙方各自分擔(dān)仲裁費(fèi)數(shù)額。 十、經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議,其調(diào)解書(shū)與裁決書(shū)均具有法律效力,雙方當(dāng)事人須認(rèn)真如期執(zhí)行。逾期一方不履行調(diào)解內(nèi)容的,另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 十一、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可在接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向指定的人民法院起訴,期滿(mǎn)雙方均未起訴的,須按期執(zhí)行裁決內(nèi)容,否則另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 十二、經(jīng)辦總時(shí)限:60天 十三、設(shè)立依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 十四、條件依據(jù): 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》 十五、收費(fèi)項(xiàng)目名稱(chēng):受理費(fèi)、處理費(fèi)(統(tǒng)稱(chēng)申訴費(fèi)) 十六、收費(fèi)依據(jù): 勞動(dòng)合同鑒證和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)及使用范圍暫行辦法(勞動(dòng)部、財(cái)政部、國(guó)家物價(jià)局1989年4月1日印發(fā))

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(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;等等。

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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)具備哪些條件:申請(qǐng)人與本案有直接利害關(guān)系;申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議;該勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于該仲裁委員會(huì)管轄; 申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)材料齊備;提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。

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