工傷企業(yè)不配合怎么辦
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發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門（勞動(dòng)部門）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，等傷情穩(wěn)定之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)鑒定等級(jí)確定賠償金額。
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工傷企業(yè)不配合舉證有以下辦法：1、勞動(dòng)者可以自行向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定的；2、職工可憑相關(guān)證據(jù)直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、如果對(duì)勞動(dòng)局作出的裁決不服，可以起訴到法院；4、裁決或判決生效后，如果企業(yè)沒(méi)有自動(dòng)履行，就要在兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
發(fā)生工傷，由單位按工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償工傷職工。如果單位不予辦理，職工可憑相關(guān)證據(jù)直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院受理的前置程序，可以看作是一種準(zhǔn)司法程序。若經(jīng)仲裁不服的，可以依法向法院提起訴訟。
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企業(yè)不配合怎么認(rèn)定工傷企業(yè)不配合，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證
2020.11.22 105 -
工傷認(rèn)定認(rèn)定企業(yè)不配合怎么辦？工傷認(rèn)定企業(yè)不配合的，分以下情形處理： 1、企業(yè)未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后調(diào)查核實(shí)，用人單位不協(xié)助的
2020.04.11 130 -
工傷如果企業(yè)不配合舉證怎么辦工傷企業(yè)不配合舉證有以下辦法： 1、勞動(dòng)者可以自行向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定的； 2、職工可憑相關(guān)證據(jù)直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 3、如果對(duì)勞動(dòng)局作出的裁決不服，可以起訴到法院； 4、裁決或判決生效后，如果企業(yè)沒(méi)有自動(dòng)履行，就要在兩年內(nèi)
2020.01.31 106
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工傷企業(yè)不配合怎么辦?
先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定企業(yè)不配合怎么辦
當(dāng)事人應(yīng)該要求單位出面做工傷認(rèn)定，如果單位不予理睬，可以自己去勞動(dòng)局申訴和做工傷認(rèn)定如果經(jīng)過(guò)認(rèn)定工傷，即使沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，單位也要負(fù)責(zé)沒(méi)有勞動(dòng)合同，除了非全日制用工，否則單位屬于違法。而如果沒(méi)有為當(dāng)事
2022-03-14 15,340 -
企業(yè)不配合認(rèn)定工傷怎么辦
企業(yè)不配合，勞動(dòng)者可以自己準(zhǔn)備相關(guān)材料到用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第 一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
2022-11-04 15,340 -
企業(yè)不配合做工傷認(rèn)定怎么辦？
用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。在此期間，符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
2021-10-31 15,340
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01:23
企業(yè)不簽勞動(dòng)合同怎么辦公司拒絕簽訂勞動(dòng)合同，員工的維權(quán)途徑如下： 1、首先與公司進(jìn)行協(xié)商，如果公司沒(méi)有主動(dòng)提起簽訂勞動(dòng)合同，員工可以主動(dòng)向公司提起，要求簽訂勞動(dòng)合同； 2、如果用人單位有工會(huì)組織，就業(yè)者也可以向工會(huì)反映情況，請(qǐng)工會(huì)出面向用人單位提出要求； 3、如
850 2023.01.04 -
01:16
企業(yè)破產(chǎn)資不抵債工人工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)資不抵債員工有沒(méi)有賠償看具體情況。 根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用
2,831 2022.04.17 -
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企業(yè)欠款不還怎么辦企業(yè)欠款不還的，債權(quán)人可以先與企業(yè)協(xié)商還款，如果企業(yè)仍不愿意還款的，則債權(quán)人可以向法院起訴主張自己的債權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，起訴需要向法院提交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。法院在正式立案前會(huì)先組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，如
552 2022.04.17
