2019年產(chǎn)假是多少天
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產(chǎn)假具體有多少天，根據(jù)《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》和《上海市女職工勞動保護辦法》規(guī)定，凡實行計劃生育的女職工生育時，分別按下列情況享受產(chǎn)假： (一)胎順產(chǎn)者，享受不少于90天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休息15天(以預(yù)產(chǎn)期為準向前移15天，單產(chǎn)例外)，產(chǎn)后休息75天。 (二)難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天。 (三)多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 (四)妊娠3個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，給予產(chǎn)假30天，妊娠3個月以上，7個月以下自然流產(chǎn)者，給予產(chǎn)假40天。
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上海市符合生育規(guī)定的婦女，除了享受98天產(chǎn)假外，還可享受30天生育假，共計128天。新規(guī)定還規(guī)定了新婚夫妻的婚假天數(shù)(共計10天)和配偶陪產(chǎn)假天數(shù)(10天)。
上海市符合生育規(guī)定的婦女，除了享受98天產(chǎn)假外，還可享受30天生育假，共計128天。新規(guī)定還規(guī)定了新婚夫妻的婚假天數(shù)(共計10天)和配偶陪產(chǎn)假天數(shù)(10天)。
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2019年婚假多少天法定婚假是3天。具體是： 1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。 3.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程
2020.04.08 266 -
婚假多少天2019法定婚假是3天。具體是： 1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。 3.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程
2020.02.16 168
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2019年產(chǎn)假是多少天
女職工產(chǎn)假天數(shù)：《勞動法》第62條規(guī)定："女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。 《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育
2022-03-26 15,340 -
2019年產(chǎn)假多少天
各地政策不同，具體請咨詢當?shù)厣缬嬌?015年12月30日，廣東人大常委會全票通過了《廣東省人口與計劃生育條例》，今年1月1日起與新修訂的《人口與計劃生育法》同步實行，成為全國第一個完成計劃生育條例
2022-03-02 15,340 -
2019年產(chǎn)假多少天？
國家規(guī)定是98天產(chǎn)假，政策是在此基礎(chǔ)上獎勵30天產(chǎn)假?！度丝谂c計劃生育條例》：第十七條提倡一對夫妻生育兩個子女。第三十條2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：(
2022-03-26 15,340 -
2019年陪產(chǎn)假是多少天
1、產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，男方享受護理假15個自然日。二、未領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的男職工請咨詢社保部門。三、男方在看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤獎勵。各地計生政策規(guī)定
2021-10-29 15,340
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,531 2021.03.24 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,181 2022.05.11 -
01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,392 2022.04.17
