工傷認(rèn)定后又申請維護(hù)合法權(quán)益怎么辦
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立即申請工傷認(rèn)定能維護(hù)合法權(quán)益參考工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
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公司如果對工傷認(rèn)定結(jié)果不服，可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。用人單位申請行政復(fù)議和實(shí)施的，由用人單位負(fù)責(zé)舉證說明。
工傷認(rèn)定的作用有： 1、明確工傷后，傷病現(xiàn)階段及后續(xù)診療費(fèi)用不需個人承擔(dān)，減少了傷者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)； 2、工傷認(rèn)定后，傷者享受工傷待遇，保障傷者的生活基本需求； 3、工傷認(rèn)定和傷殘鑒定之后，對傷者之后如果發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)的，也是可以繼續(xù)享受工傷待遇的。
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超過工傷認(rèn)定申請時限怎么維權(quán)超過工傷認(rèn)定申請時限的勞動者即喪失工傷賠償救濟(jì)途徑，可以嘗試通過民事侵權(quán)賠償途徑主張救濟(jì)。
2020.04.19 137 -
申請工傷認(rèn)定后該怎么辦工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)向工傷保險基金要求支付以下費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)；停工留薪期工資；住院伙食補(bǔ)助；護(hù)理費(fèi)；交通費(fèi)；住宿費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。
2020.01.10 172 -
工傷如何維護(hù)自己的合法權(quán)益工傷維護(hù)自己的合法權(quán)益方法具體如下： 1、申請工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷之后，用人單位或職工等應(yīng)按規(guī)定向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、申請勞動能力鑒定； 3、享受工傷保險待遇。職工被認(rèn)定為工傷，進(jìn)行勞動能力鑒定之后，職工就可以按規(guī)定申請領(lǐng)
2022.06.25 695
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工傷認(rèn)定流程中了，能維護(hù)合法權(quán)益嗎
立即申請工傷認(rèn)定能維護(hù)合法權(quán)益參考工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過1
2022-04-04 15,340 -
勞動者通過哪些途徑維護(hù)自身合法權(quán)益或申請工傷認(rèn)定
勞動者通過勞動爭議仲裁、民事訴訟、行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時限內(nèi)提出申請。如果超過了法定時限，有關(guān)申請可能不會被受理，致使
2022-04-23 15,340 -
勞動者應(yīng)當(dāng)通過哪些途徑維護(hù)自身合法權(quán)益或申請工傷認(rèn)定等法律途徑來維護(hù)自身的合法權(quán)益
勞動者通過勞動爭議仲裁、民事訴訟、行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時限內(nèi)提出申請。如果超過了法定時限，有關(guān)申請可能不會被受理，致使
2022-04-08 15,340 -
勞動者通過哪些途徑維護(hù)自身合法權(quán)益或申請工傷認(rèn)定等法律
勞動者通過勞動爭議仲裁、民事訴訟、行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時限內(nèi)提出申請。如果超過了法定時限，有關(guān)申請可能不會被受理，致使
2022-04-25 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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如何維護(hù)自己的合法權(quán)益維護(hù)自己的合法權(quán)益，可以協(xié)商解決，可以到法院起訴，可以向公安機(jī)關(guān)報案，可以進(jìn)行刑事自訴。要維護(hù)自己的合法權(quán)益，主要是看自己的什么權(quán)益受到了侵犯。一般的生活中，民事權(quán)益會受到侵犯，也比較常見。當(dāng)事人如果在協(xié)商不能解決的情況下，可以到法院提起民
5,225 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11
