在工作崗位突發(fā)心肌梗塞，用人單位在工作期間可以免除工傷賠償責(zé)任
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一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”視同工傷。您這情況不符合“突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡”的條件，不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。 二、如果醫(yī)療診斷確定你的心肌梗塞是由勞累過(guò)度、超自然負(fù)荷勞動(dòng)所誘發(fā)的（實(shí)際上很難確定是勞累過(guò)度或非勞動(dòng)過(guò)度，這樣過(guò)度很難把握的）則一定要固定證據(jù)，那么與用人單位存在了因果關(guān)系或責(zé)任關(guān)系，無(wú)論從道義上或還是責(zé)任上，用人單位都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，必予必要的救濟(jì)或救助。 三、你可以依法享受病假（醫(yī)療期）與醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，如果用人單位未給勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，則要承擔(dān)損益的補(bǔ)償。
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算工傷。下列情形都是在工作崗位上受傷算工傷的例子，可以自行對(duì)比案情： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
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用人單位的職工在工作時(shí)突發(fā)心梗, 算工傷嗎職工工作中突發(fā)心梗屬于工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷，其他情形，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
2020.02.26 364 -
在工作期間突發(fā)腦梗塞算工傷嗎？工作中突發(fā)腦梗一般不算工傷。若是可以合理證明職工突發(fā)腦梗與工作有直接關(guān)系的，可以認(rèn)定為工傷；若突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，也可視為工傷。
2020.08.29 189 -
工作時(shí)突發(fā)心梗單位有責(zé)任嗎如果突發(fā)心梗的原因與工作沒(méi)有關(guān)系，單位無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。如果有關(guān)系，單位需要承擔(dān)部分責(zé)任。所以需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。
2020.01.07 1,056
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在工作期間突發(fā)心肌梗塞死亡算工傷嗎？
最高人民法院出臺(tái)的《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》對(duì)“上下班途中”的規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化，《規(guī)定》自9月1日起施行?！兑?guī)定》第六條明確：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)
2022-10-04 15,340 -
工人在工作中突發(fā)心肌梗塞怎么賠償
對(duì)于上班途中突發(fā)死亡的情況，可以根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)該在事發(fā)30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱(chēng)：人社局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，否則死亡職工家屬在事發(fā)1年內(nèi)申請(qǐng)，拿到工傷認(rèn)定書(shū)后向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
2022-10-21 15,340 -
工作中突發(fā)心肌梗死工作崗位是否有責(zé)任
在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的認(rèn)定為工傷，有買(mǎi)社保的，按工傷保險(xiǎn)程序求償，沒(méi)有買(mǎi)社保的，由廠方全部承擔(dān)。
2022-10-27 15,340 -
單位工作突發(fā)心肌梗塞死亡應(yīng)賠償多少錢(qián)
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十五條職工有下列情形之情況視同工傷(一)工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡;(二)搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)受傷害;因此，在上班期間突發(fā)疾病并且4
2022-10-22 15,340
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00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
00:54
緩刑人員在緩刑期間可以工作嗎緩刑人員在緩刑期間可以工作。根據(jù)相關(guān)法律對(duì)緩刑的規(guī)定中，沒(méi)有限制緩刑人員繼續(xù)工作。對(duì)宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，依法實(shí)行社區(qū)矯正，緩刑考驗(yàn)期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開(kāi)予以宣告。只要遵守相關(guān)規(guī)定，其他工作、學(xué)習(xí)可以正常進(jìn)行。被
16,329 2022.06.21 -
00:54
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,012 2022.04.15
