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申請離職公司不批準怎么辦勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協(xié)商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經(jīng)過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同，這是法
2020.07.03 329 -
請病假需要公司批準嗎員工請病假不需要公司批準。病假是人體在患病后所自然需要停止工作、休息治療的時間。員工擁有身體健康權(quán)，在其確實患病的情況下享有休病假的權(quán)利。
2020.08.01 325 -
離職申請公司一直不批準怎么辦勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協(xié)商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經(jīng)過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同，這是法
2020.10.02 395
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辭職申請需要公司批準嗎?
勞動者辭職，是不需要經(jīng)過用人單位同意和批準的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面
2022-03-14 15,340 -
v離職申請需要批準嗎
v 辭職無需批準，但需要提前30天書面形式提出辭職，建議以特快專遞的形式，將辭職書郵寄到公司的人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”，并妥善保存回執(zhí)，以便在產(chǎn)生爭議時使用。然后，等上30余
2022-03-20 15,340 -
腦梗離職申請需要領(lǐng)導批準嗎
不需要公司領(lǐng)導簽字同意，就可以離職走人。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及
2023-02-13 15,340 -
離職需要經(jīng)過公司批準嗎
一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）
2023-02-13 15,340
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00:55
公司不批準離職申請怎么辦公司不批準離職申請，有以下的兩種解決方法： 1、員工可以先和公司進行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，那么員工可以提起勞動爭議仲裁； 3、員工對勞動仲裁結(jié)果不服的，那么申請勞動保障監(jiān)察，要求公司履行法定義務。 一般情況下，勞動者需要提前三十天，通過書
4,271 2022.05.11 -
00:51
公司申請破產(chǎn)需要多久公司向人民法院申請破產(chǎn)，最長需要三十五日。具體來講，其申請流程如下：首先，公司向人民法院提出破產(chǎn)申請后，法院需要在收到申請之日起的十五日內(nèi)作出裁定。如果因為特殊情況需要延長此裁定受理期限的，經(jīng)過上一級人民法院批準，還可以延長十五日。接下來，
4,285 2022.04.15 -
01:16
工作合同到期需要離職申請嗎不需要離職申請。 勞動合同到期，則雙方的勞動關(guān)系終止，如果沒有想要續(xù)簽的，那么雙方關(guān)系就自動解除。 因此，合同到期后，是不用提交離職申請的，但在生活中，為了給公司留下良好的印象，通常還是會提交離職申請。 如果勞動合同到期之后，是公司不想續(xù)簽
4,535 2022.05.11
