上下班途中發(fā)生交通事故是否定上班責任？
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一、正常情況下都算。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，只要是非主要責任的交通事故，都應當構(gòu)成工傷。但如果是因為本人自己的個人原因造成的，或者說造成交通事故的主要責任是本人，則不構(gòu)成工傷了。二、依據(jù)：《工傷保險條例》第14條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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勞動者如果對上下班途中發(fā)生的交通事故不負主要責任的，屬于工傷，可依法去申請工傷認定和向社保經(jīng)辦機構(gòu)索取工傷保險待遇。如果負主要責任的，則不屬于工傷。
上下班途中發(fā)生交通事故不一定算工傷，需要結(jié)合實際的情況分析。 依據(jù)規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。所以，員工在上下班途中發(fā)生交通事故，要滿足“本人負非主要責任”這一特定條件的，才能被認定為工傷。 人民法院應予支持的“上下班途中”四種認定情形： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； 4、在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
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上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷需要按實際情況判斷，視為工傷的條件如下： 1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是本人不是全部責任或者不是主要責任； 4、必須是因機動車而引起的
2022.06.06 320 -
下班途中上班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?，則應該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿剩瑒t是無法認定為工傷的。
2020.09.22 367 -
上下班途中發(fā)生交通事故工傷認定在上下班途中交通事故工傷的認定是：受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。用人單位當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.01.08 228
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上下班途中發(fā)生交通事故是否有責任？
上下班途中，發(fā)生非本人主要責任事故，可以進行工傷申報，享受工傷待遇。如果肇事者已經(jīng)賠償，理論上講，還可以申報工傷。但是，如果事故責任賠償中，保險公司收走了相關(guān)的票據(jù)，則實際因為無票據(jù)不能再申報工傷。
2022-10-19 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故怎樣認定上下班途中的責任？
如果交警的責任認定本人是非主要責任的，屬于工傷，申請方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)
2022-05-09 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，上下班途中發(fā)生交通事故，是否算工傷賠償
不算工傷。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原
2022-02-05 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，上下班途中發(fā)生交通事故，如何認定？
如果不承擔主要責任的，屬于工傷，請先要求公司向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，公司不申請的，可在1年內(nèi)申請工傷認定，再向勞動局申請工傷鑒定，根據(jù)勞動局出具的工傷鑒定書確定工傷等級，并依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定主
2022-03-17 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,546 2022.06.06 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
882 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,109 2022.07.02
