上下班途中發(fā)生交通事故誰是責任？
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是屬于工傷。在上班途中，非主要責任交通事故，屬于工傷，享受工傷保險待遇。根據工傷保險條例第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的有：在上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通造成傷害的，客運渡輪或火車事故。上下班途中發(fā)生交通事故后，應當保護事故現場，并由警方出具交通事故書面確認書。
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上下班途中發(fā)生交通事故是工傷嗎？上下班途中發(fā)生交通事故是工傷。根據《工傷保險條例》的規(guī)定：職工有下列情形之一的，視為工傷： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場
2022.04.14 445 -
下班途中上班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據我國相關法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因導致的，則應該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因導致的交通事故，則是無法認定為工傷的。
2020.09.22 367 -
上班途中發(fā)生交通事故本人主要責任不屬于工傷，與用人單位無關，所以用人單位不需要承擔責任。只有被認定為工傷的情況下，用人單位才會承擔相應責任。勞動者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者負主要責任的，不屬于工傷。只有勞動者負有同等責任、少部分責任或不承擔責任的，才可以認定為工傷。
2020.12.27 848
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上班途中發(fā)生交通事故誰有責任
交警只對交通事故中的事故責任做判斷，不對事故以外的其他人（乘車人除外）的法律責任做判斷，當然其他人在事故中不負事故責任并不意味著不需要承擔賠償責任，在交通事故中公司、單位、車主以及其他與事故的發(fā)生有直
2022-04-23 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故誰負責
1、最高法院關于人身損害賠償解釋意見11條規(guī)定，雇員在從事雇用活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。2、工傷保險條例14條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：【1】?！?】在上下班途中，受
2022-01-27 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故是否有責任？
上下班途中，發(fā)生非本人主要責任事故，可以進行工傷申報，享受工傷待遇。如果肇事者已經賠償，理論上講，還可以申報工傷。但是，如果事故責任賠償中，保險公司收走了相關的票據，則實際因為無票據不能再申報工傷。
2022-10-19 15,340 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故，誰的責任?。?/a>
應當屬于工傷，可以申請工傷認定和等級鑒定，以鑒定結果為由要求公司承擔工傷賠償《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到人身傷害事故的。【“上下班途中”
2022-04-22 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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教練車發(fā)生交通事故誰負責教練車發(fā)生交通事故由誰負責，一般根據具體情況決定： 1、學員開教練車出了事故通常由教練員擔責，教練員教導學員練車又屬于職務行為，依法應由駕校承擔賠償責任；學員跟駕校簽訂了相關合同，就存在合同關系，駕校有義務保證學員的安全； 2、學員在學習駕
2,706 2022.07.02 -
01:22
交通事故發(fā)生后的責任認定交通事故發(fā)生后責任的認定如下： 1、一方當事人主觀上故意造成交通事故的，當事人應當負全部違法責任；各方當事人均無導致交通事故的過錯行為，屬于意外交通事故的，各方均無責任；由兩方或者兩方以上當事人的過錯行為導致發(fā)生交通事故的，根據其行為的嚴重
1,209 2022.04.17
