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勞動仲裁開庭去了不去可以嗎

2023-05-03 16:31

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無論是勞動爭議仲裁,還是民事訴訟,開庭查清事實之后,調(diào)解是必經(jīng)程序。當事人拒絕調(diào)解的,依法進行判決。 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當先行調(diào)解。 調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書。 調(diào)解書應(yīng)當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后,發(fā)生法律效力。 調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當及時作出裁決。 《民事訴訟法》 第九十三條人民法院審理民事案件,根據(jù)當事人自愿的原則,在事實清楚的基礎(chǔ)上,分清是非,進行調(diào)解。 第九十七條調(diào)解達成協(xié)議,人民法院應(yīng)當制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當寫明訴訟請求、案件的事實和調(diào)解結(jié)果。 調(diào)解書由審判人員、書記員署名,加蓋人民法院印章,送達雙方當事人。 調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后,即具有法律效力。

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