新的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)工傷殘疾賠償范圍寬嗎
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新的工傷認(rèn)定范圍比較寬,只要跟工作有關(guān)的,在工作范圍發(fā)生的都可以列入工傷認(rèn)定范圍,比如上下班途中遇到交通事故,病倒在工作崗位上,都算工傷。根據(jù)新辦法,共有十種類型可以認(rèn)定為工傷或者視同為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; 7、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)受到傷害的; 9、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的; 10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工傷認(rèn)定范圍包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害和履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害;患職業(yè)病;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明;上下班途中受交通事故傷害;其他。
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工傷范圍工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷等級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘為27個(gè)月的工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的工資。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的工資
2020.10.10 205 -
工傷認(rèn)定范圍最新最新工傷認(rèn)定范圍有哪些
最新工傷認(rèn)定范圍:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;其他。
2020.07.26 200 -
最新工傷認(rèn)定范圍
最新工傷認(rèn)定范圍: 1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 2、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的等。
2020.02.27 110
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新的工傷認(rèn)定范圍比較寬, 新的工傷認(rèn)定中的殘疾賠償是怎么樣規(guī)定的
新的工傷認(rèn)定范圍比較寬,只要跟工作有關(guān)的,在工作范圍發(fā)生的都可以列入工傷認(rèn)定范圍,比如上下班途中遇到交通事故,病倒在工作崗位上,都算工傷。根據(jù)新辦法,共有十種類型可以認(rèn)定為工傷或者視同為工傷: 1、在
2022-03-08 15,340 -
工傷認(rèn)定的范圍工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
工傷的認(rèn)定范圍在《據(jù)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條中有明確規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),
2022-04-03 15,340 -
工傷認(rèn)定的范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-03-22 15,340 -
工傷認(rèn)定范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工有下列情形應(yīng)認(rèn)定為物:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作
2022-04-06 15,340
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01:17
工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
01:20
工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75%,傷殘
1,457 2022.04.17 -
01:12
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,197 2022.04.17