在國(guó)企上班手指被撞骨折了怎么辦
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
按工傷處理。工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
可以要求按照人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi),住院期間伙食費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),交通費(fèi)等,經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘的還可索賠傷殘賠償金,具體數(shù)額可以協(xié)商,協(xié)商不成可以仲裁和到法院起訴。
1.工傷骨折后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向工傷認(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷的,可依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。2.此外還可以申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)被認(rèn)定的傷殘級(jí)別享受傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇。如果單位不及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷職工本人或者近親屬可以自行提出申請(qǐng)。3.此外如果就工傷保險(xiǎn)等問(wèn)題與單位發(fā)生爭(zhēng)議,可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁、訴訟等方式解決。
-
手指骨折,工廠每天上班都上晚一天,怎么辦?
如果還在醫(yī)療期或者醫(yī)生醫(yī)囑的休息期,可以拒絕上班,公司強(qiáng)制要求的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.11.14 188 -
上班時(shí)肋骨骨折怎么辦
上班時(shí)肋骨骨折首先要確定工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊
2022.04.16 493 -
打架手指骨折怎么辦
手指骨折屬于輕微傷,不構(gòu)成輕傷,鑒定依據(jù)為“《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》5.10.5輕微傷d)腕骨、掌骨或者指骨骨折”。故意傷害致人輕微傷的,處治安處罰,一般不追究刑事責(zé)任。對(duì)于被侵害人有過(guò)錯(cuò)或?qū)γ芗せ?fù)有責(zé)任的,一般可從輕處罰。
2020.03.15 298
-
上班手指被撞骨折了老板不賠償怎么辦
根據(jù)你說(shuō)的情況來(lái)看你屬于工傷,應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。發(fā)生工傷事故后單位一般采用兩種法:一、用人單位覺(jué)得勞動(dòng)者不懂法律,想賴(lài)掉賠償。二、用人單位即使明知自已有賠償義務(wù),想用拖時(shí)間的辦法,迫使勞動(dòng)者妥協(xié),接受
2022-03-19 15,340 -
在工地上班手指骨折了怎么辦
屬于工傷。建議親屬在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親
2022-01-29 15,340 -
在公司上班手腳被撞骨折怎么辦
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資,即額外支付兩個(gè)月工資;還可以要求單位補(bǔ)繳社保;另外,你所受的傷屬于工傷,可以要求工傷承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,不僅需要全部承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)還需要支付你后期的工傷賠償
2022-01-28 15,340 -
在工廠上班手指骨折了怎么賠償
屬于工傷,建議先到社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果認(rèn)定職工的受傷屬于工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(也就是所謂的傷殘等級(jí)鑒定)。根據(jù)鑒定的
2022-01-31 15,340
-
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津
3,907 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受
2,951 2022.05.11 -
00:56
被打骨折怎么判刑被打骨折的,打人者涉嫌故意傷害罪,判刑如下: 1、故意傷害罪,是指故意傷害他人身體的,犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意傷害罪,致人重傷的,犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院判處三年以上十年以下有期徒刑; 3、導(dǎo)致他
2,584 2022.04.17