沒簽合同做了一個(gè)月可以走嗎
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如果單位沒辦法安排工作,可以辭職 因?yàn)槿肼氁粋€(gè)月單位不簽訂書面勞動(dòng)合同,從第二個(gè)月起可以要求雙倍工資補(bǔ)償 和單位無法協(xié)商補(bǔ)償金,離職一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 因?yàn)闆]有勞動(dòng)合同,需要提供能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),工資卡、出勤卡、離職證明都可以 《勞動(dòng)合同法》 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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公司沒有簽訂勞動(dòng)合同可以在一個(gè)月后請(qǐng)求支付雙倍工資。公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)(試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問題,雙倍工資的請(qǐng)求訴訟時(shí)效是逐月失效的。
勞動(dòng)合同沒到期可以辭職。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的等情形,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
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簽了勞動(dòng)合同干一個(gè)月可以走嗎
入職一個(gè)月是可以離職的。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
2020.02.15 924 -
沒簽勞動(dòng)合同沒干到一個(gè)月可以走嗎
不可以。一般沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的,為不定期勞動(dòng)關(guān)系,入職一月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同都屬于合法行為,按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,試用期辭職需提前三天提交書面辭職報(bào)告。同時(shí)勞動(dòng)者可以向公司要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
2020.05.05 697 -
請(qǐng)問簽了勞動(dòng)合同還沒滿一個(gè)月可以走了嗎?
解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利,你想解除勞動(dòng)合同,不需要向用人單位申請(qǐng),并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同是你的決定,你只需要依法通知用人單位,并證明你書面通知到了,那么你解除勞動(dòng)合同的程序就是符合《勞動(dòng)
2020.06.24 290
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沒簽合同快一個(gè)月了還可以走人嗎
如果單位沒辦法安排工作,可以辭職 因?yàn)槿肼氁粋€(gè)月單位不簽訂書面勞動(dòng)合同,從第二個(gè)月起可以要求雙倍工資補(bǔ)償 和單位無法協(xié)商補(bǔ)償金,離職一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 因?yàn)闆]有勞動(dòng)合同,需要提供能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),
2022-04-21 15,340 -
房子簽完合同一個(gè)月了可以搬走嗎
合同期限是雙方約定的,法律一般只規(guī)定最長租賃期限,對(duì)最短租賃期限沒有規(guī)定。 房主要求搬遷應(yīng)當(dāng)給你必要的準(zhǔn)備時(shí)間,在合同有效期限內(nèi)要求解除合同還要承擔(dān)相應(yīng)的損失。 如果沒有合同,那么合同期限是不確定的。
2022-04-16 15,340 -
沒簽合同做一個(gè)月不干了
沒有沒有協(xié)議,你可以直接走人,這就是無固定期限合同。因此,也不可以扣錢。如果勞動(dòng)期限,沒有試用期,你應(yīng)該提前提出辭職。如果你沒有提前告知,導(dǎo)致公司多支出,可以適當(dāng)要求你賠償點(diǎn)。
2022-01-26 15,340 -
做了2個(gè)月08天辭職沒有簽合同可以當(dāng)場(chǎng)走人嗎
勞動(dòng)者做了2個(gè)月08天辭職沒有簽合同的,勞動(dòng)者是不可以當(dāng)場(chǎng)走人的,勞動(dòng)者辭職,是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者做了2個(gè)月08天的,用人單位沒有與其簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)
2022-02-11 15,340
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01:07
租房合同可以簽3個(gè)月嗎租房合同可以只簽3個(gè)月。 通常來說,租房合同的內(nèi)容,只要是合同當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,且沒有違反法律就可以了。一般的,除了簽訂合同時(shí)要注意時(shí)間之外,簽訂租房合同還應(yīng)注意以下事項(xiàng): 1、雙方的基本資料,合同中應(yīng)寫清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,701 2022.04.17 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職,可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同,勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間,形成的不是勞動(dòng)關(guān)系,也不受《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》調(diào)整,而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同,較為自由,不僅體現(xiàn)在用工上,在辭職上
12,911 2022.04.17 -
01:25
交了首付沒簽合同可以退房嗎交了首付,如果既沒有簽訂房屋買賣合同,也沒有簽訂購房意向書或者定金合同,則可以退房,且可以要求賣方退還買方已付的所有款項(xiàng);如果雖然沒有簽訂房屋買賣合同,但簽訂了購房意向書或者定金合同,則需要按照其中的約定承擔(dān)違約責(zé)任,通常賣方有權(quán)根據(jù)約定沒
3,269 2022.04.17