合同到期公司不續(xù)簽，員工能要求解除勞動合同嗎
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如果是立即生效的通知，你可以主張用人單位支付一個月工資的代通知金；如果是簽收之日起滿一個月后解除勞動關(guān)系，在此月中應(yīng)繼續(xù)提供勞動并獲得勞動報(bào)酬。具體看是以何種理由解除勞動關(guān)系，用人單位向你發(fā)出通知意思表示是希望與你協(xié)商還是已經(jīng)決定單方面解除，如果已經(jīng)決定單方面解除勞動關(guān)系，可以按照我第一句話描述的情形主張權(quán)利；如果是表示想和你協(xié)商一致，應(yīng)該按照勞動合同法第三十六條執(zhí)行。同時，非你本人意愿，又無其他特殊情形的，你可以主張獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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勞動合同到期后，公司可以不續(xù)簽。但是除公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，而勞動者不同意續(xù)訂的以外，公司不續(xù)簽的，需要按勞動者的工作年限給予其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動合同到期如果是公司的原因不續(xù)簽，那么公司應(yīng)該按工作年限支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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員工勞動合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎？如果是用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.10.15 235 -
員工勞動合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎有賠償。勞動合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若合同期滿后，本應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同，但是公司不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，需要向勞動者支付賠償金。
2020.09.13 356
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合同到期公司不續(xù)簽，員工可以要求公司解除勞動合同嗎？
如果是立即生效的通知，你可以主張用人單位支付一個月工資的代通知金；如果是簽收之日起滿一個月后解除勞動關(guān)系，在此月中應(yīng)繼續(xù)提供勞動并獲得勞動報(bào)酬。具體看是以何種理由解除勞動關(guān)系，用人單位向你發(fā)出通知意思
2022-04-20 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽?zāi)芙獬贤瑔?/a>
勞動合同到期的相關(guān)情況，具體你可以參照以下法律觀點(diǎn)： 勞動合同到期，若公司不再與員工續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，員工可以拒絕，應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若員工在08年前在公司工作，則從08年1月1日開
2022-03-30 15,340 -
勞動合同沒有到期, 公司不續(xù)簽, 員工可以要求公司解除勞動合同嗎?
如果是立即生效的通知，你可以主張用人單位支付一個月工資的代通知金；如果是簽收之日起滿一個月后解除勞動關(guān)系，在此月中應(yīng)繼續(xù)提供勞動并獲得勞動報(bào)酬。具體看是以何種理由解除勞動關(guān)系，用人單位向你發(fā)出通知意思
2022-04-08 15,340 -
請問合同到期公司不續(xù)簽員工可以要求解除勞動合同嗎？
如果是立即生效的通知，你可以主張用人單位支付一個月工資的代通知金；如果是簽收之日起滿一個月后解除勞動關(guān)系，在此月中應(yīng)繼續(xù)提供勞動并獲得勞動報(bào)酬。具體看是以何種理由解除勞動關(guān)系，用人單位向你發(fā)出通知意思
2022-04-07 15,340
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勞動合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償?shù)模划?dāng)用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在用人單位的工作年限計(jì)算，其中工
44,722 2022.04.17 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補(bǔ)償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補(bǔ)償，要根據(jù)實(shí)際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的
3,010 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
