工傷誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)如何區(qū)別？
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工傷誤工費(fèi)： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷護(hù)理費(fèi)： 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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護(hù)理費(fèi)和護(hù)理人員誤工費(fèi)的區(qū)別：護(hù)理費(fèi)是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，需要他人護(hù)理而支出的費(fèi)用。護(hù)理人員誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
工傷職工沒有誤工費(fèi)，但有停工留薪期內(nèi)的工資，在此期間職工的工資福利待遇不變，仍然和原待遇一致。而工傷的陪護(hù)費(fèi)金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50%/40%/30%。具體按職工生活不能自理的程度的來算。
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工傷有家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)嗎誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費(fèi)沒有法律依據(jù)。如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護(hù)理職工的，可以要求護(hù)理
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護(hù)理費(fèi)根誤工費(fèi)的區(qū)別
護(hù)護(hù)理費(fèi)根誤工費(fèi)的區(qū)別理費(fèi)是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人護(hù)理而支出的費(fèi)用。 誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一
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目前的這個誤工費(fèi)陪護(hù)費(fèi)區(qū)別，具體來說護(hù)理費(fèi)計(jì)算方式 護(hù)理人員有收入的： 護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi) 2.護(hù)理人員沒有收入的： 護(hù)理費(fèi)=當(dāng)?shù)刈o(hù)工同等級勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)x護(hù)理天數(shù)（最長不超過20年）x護(hù)工人數(shù)（原則上1人
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