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工傷期間后期治療費用誰出

2022-08-29 09:54

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工傷后續(xù)治療費用的承擔: 主要有在職和離職兩種不同情況。 一、【在職期間】 職工因工傷或者工傷復發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付,如果單位未為職工辦理工傷保險,因其過錯給職工造成了經(jīng)濟損失,全部治療費用依法由用人單位承擔。 二、【離職期間】 離職后的工傷后續(xù)治療費用問題。按照《工傷保險條例》第三十四、第三十五條的規(guī)定,職工發(fā)生工傷傷殘等級在五至十級的,在勞動合同期滿前職工可以提出與用人單位解除勞動關系,或者勞動合同屆滿時終止勞動關系。 勞動關系終止后,用人單位就沒有為職工繼續(xù)繳納社會保險費的義務,職工也不再享有工傷保險待遇了。此時用人單位需要按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

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